若工伤两个十级不给进阶九级，首先需要明确的是，工伤等级的评定是由专业的劳动能力鉴定委员会根据相关标准进行的，其评定结果具有权威性。如果对评定结果有异议，可以采取以下措施：

1. 申请重新鉴定：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，如果对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是法律赋予的权利，旨在保障工伤职工的合法权益。
   • 重新鉴定时，需要准备充分的材料，包括但不限于工伤认定决定书、初次鉴定结论书、医疗证明、病历资料等，以证明自己的伤情和劳动能力受损情况。

2. 理解鉴定标准：

   • 工伤等级的评定是基于《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准进行的。该标准详细规定了不同伤情对应的等级，以及等级评定的具体方法和标准。
   • 在申请重新鉴定前，建议详细了解这一标准，对比自己的伤情和评定结果，看是否存在误评或漏评的情况。如果确实存在，可以在重新鉴定时提出，并提供相应的证据。

3. 寻求法律援助：

   • 如果对重新鉴定的结果仍然不满意，或者认为鉴定过程中存在不公正、不透明的情况，可以寻求法律援助。
   • 可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的救济途径。律师会根据具体情况，提供法律建议和指导，帮助维护自己的合法权益。

4. 考虑其他救济途径：

   • 除了申请重新鉴定和寻求法律援助外，还可以考虑通过协商、调解等方式解决争议。
   • 如果与用人单位或工伤保险机构就工伤等级评定和赔偿问题存在分歧，可以尝试与他们进行协商或调解，寻求双方都能接受的解决方案。

在采取上述措施时，需要注意以下几点：

• 及时行动：对鉴定结论有异议的，应在规定时间内提出重新鉴定申请，以免错过时机。
• 准备充分：无论是申请重新鉴定还是寻求法律援助，都需要准备充分的材料和证据，以支持自己的主张。
• 保持理性：在处理工伤等级评定和赔偿问题时，应保持理性，避免情绪化行为，以免影响问题的解决。

最后，需要强调的是，工伤等级的评定是一个复杂而专业的过程，需要依据相关标准和程序进行。如果对评定结果有异议，应通过合法途径寻求解决，而不是采取过激或非法手段。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。