集团总部借用下属企业车辆是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、合法借用的情况
有合法手续与协议：
- 如果集团总部与下属企业之间签订了正式的车辆借用协议，明确了借用期限、用途、费用（如有）等条款，并且该协议不违反法律法规的强制性规定，那么这种借用行为是合法的。
- 在此情况下，集团总部使用下属企业的车辆，应视为基于合同关系的合法使用，不构成违法行为。
内部调配与资源整合：
- 在一些大型企业集团中，为了优化资源配置、提高资产使用效率，集团总部可能会对下属企业的资产进行统一调配。
- 如果这种调配行为符合集团内部的规章制度，且不违反相关法律法规，那么集团总部借用下属企业的车辆也可以视为合法行为。
二、可能违法的情况
无合法手续或协议：
- 如果集团总部未经下属企业同意，擅自使用其车辆，或者虽然口头同意但未签订正式协议，这种行为可能构成无权占有或侵占他人财产。
- 在此情况下，下属企业有权要求集团总部归还车辆，并可能追究其法律责任。
违反公司章程或内部规定：
- 如果集团总部借用下属企业车辆的行为违反了公司章程或内部规章制度，那么这种行为可能被视为违规行为。
- 违规行为可能引发内部纠纷，甚至可能导致相关责任人员受到纪律处分或法律追究。
涉及利益输送或腐败：
- 如果集团总部借用下属企业车辆的行为背后存在利益输送、腐败等不正当行为，那么这种行为不仅违法，而且可能构成犯罪。
- 在此情况下，相关责任人员将面临严厉的法律制裁。
三、法律建议
完善借用手续：
- 集团总部在借用下属企业车辆时，应签订正式的借用协议，明确双方的权利和义务，以避免潜在的法律纠纷。
遵守公司章程和内部规定：
- 集团总部应严格遵守公司章程和内部规章制度，确保借用行为合法合规。
加强内部监督与审计：
- 企业集团应建立健全内部监督机制，对资产调配和使用情况进行定期审计和检查，以防止违规行为的发生。
及时咨询法律专业人士：
- 如果对借用行为的合法性存在疑问或担忧，建议及时咨询法律专业人士，以获取专业的法律意见和建议。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。