下属企业的车辆调来上级使用是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
若车辆调拨行为符合公司内部规定及法律法规：
- 如果下属企业与上级企业之间有明确的车辆调拨制度或协议，且该制度或协议不违反国家法律法规的强制性规定，那么这种车辆调拨行为是合法的。例如，两家企业属于同一集团，集团内部有车辆共享或调拨的政策，且该政策已经得到了相关部门的批准或备案。
- 在这种情况下，车辆调拨应遵循公司内部的审批流程，确保调拨的合法性和合规性。同时，调拨过程中应确保车辆的安全、保险等手续齐全，避免因手续不全而引发的法律风险。
若车辆调拨行为违反公司内部规定或法律法规：
- 如果下属企业未经上级企业同意，擅自将车辆调拨给上级企业使用，或者调拨行为违反了国家法律法规的强制性规定（如未经许可擅自改装车辆、超载运输等），那么这种车辆调拨行为就是违法的。
- 违法调拨车辆可能面临多种法律后果，包括但不限于行政处罚（如罚款、扣留车辆等）、民事赔偿（如因车辆事故造成的损失赔偿）以及刑事责任（如因严重违法行为构成犯罪的）。
法律建议：
- 在进行车辆调拨前，应仔细审查公司内部规定及国家法律法规，确保调拨行为的合法性和合规性。
- 如果涉及跨企业或跨地区的车辆调拨，还应了解并遵守相关地区的交通管理规定和税收政策。
- 在调拨过程中，应确保车辆的安全、保险等手续齐全，并保留好相关证据（如调拨协议、审批文件等），以备不时之需。
可能遇到的法律后果：
- 如果车辆调拨行为违法，可能面临交通管理部门的行政处罚，如罚款、扣留车辆等。
- 如果因车辆调拨行为导致交通事故或其他损失，还可能面临民事赔偿责任。
- 在严重情况下，如果调拨行为构成犯罪（如非法经营、危险驾驶等），还可能面临刑事责任。
总结与提醒：
下属企业的车辆调来上级使用是否违法，取决于调拨行为是否符合公司内部规定及国家法律法规。在进行车辆调拨时，务必确保合法性和合规性，避免因违法调拨而引发的法律风险。如果您在车辆调拨过程中遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。