医院编制人员能否拿拆迁款，需分情况讨论，核心取决于房屋产权归属及拆迁补偿政策的具体规定，具体分析如下：

1. 若房屋产权归医院所有，编制人员无权主张拆迁款
   根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条，拆迁补偿对象为房屋所有权人。若医院为房屋产权人（如公立医院自有房产），则拆迁款应归医院所有，编制人员作为员工无权主张。即使编制人员长期居住或使用该房屋（如单位福利分房），若未通过房改政策取得产权，仍不享有拆迁补偿权益。

2. 若房屋产权归编制人员个人所有，其有权主张拆迁款
   若编制人员通过合法途径取得房屋产权（如购买商品房、继承房产或参与房改并支付对价取得完全产权），则其作为房屋所有权人，有权依据拆迁政策获得补偿。补偿范围通常包括房屋价值补偿、搬迁安置费等，具体标准以地方政府发布的拆迁补偿方案为准。

3. 特殊情形：公房承租人可能享有部分补偿
   若房屋为医院公房（如未房改的福利分房），编制人员作为承租人，虽不享有产权，但部分地区拆迁政策会对其给予一定补偿（如搬迁补助、临时安置费等）。此类补偿需以地方政府具体规定为准，且通常低于产权人补偿标准。

建议：若涉及拆迁补偿争议，首先核查房屋产权归属（可通过不动产登记中心查询）；若产权归属清晰但补偿方案存疑，可要求拆迁方出示政策依据；必要时可通过行政复议或诉讼途径维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。