违反《现金管理暂行条例》后，改进的核心在于及时纠正违规行为、完善内部现金管理制度，并加强合规培训与监督，以避免再次发生类似问题。具体改进措施如下：

1. 立即停止违规行为并纠正
   若已发生违反《现金管理暂行条例》的行为（如超范围使用现金结算、大额现金未登记、坐支现金等），应第一时间停止违规操作，并按照条例要求补办相关手续（如补填现金日记账、补报大额现金交易报告等）。若涉及行政处罚（如罚款），需依法配合处理，避免问题升级。

2. 全面梳理并完善内部现金管理制度

   • 明确现金使用范围：根据《条例》规定，仅允许对个人或无法转账的单位使用现金结算（如差旅费、零星采购等），其他情况应通过银行转账。需在企业内部明确禁止违规使用现金的场景。
     
   • 设置现金限额与审批流程：规定库存现金限额（一般不超过3-5天日常零星开支），超限额部分需及时存入银行；大额现金支出需经财务负责人或管理层审批，并留存审批记录。
     
   • 强化账目管理：确保现金日记账与实际收支一致，禁止“白条抵库”或私设“小金库”，定期盘点现金并与账目核对。

3. 加强员工合规培训与监督

   • 定期培训：组织财务人员及涉及现金操作的员工学习《现金管理暂行条例》及企业内部制度，明确违规后果（如行政处罚、内部追责）。
     
   • 设立监督机制：通过内部审计或财务复核检查现金使用情况，对违规行为及时纠正并通报，形成“事前预防、事中控制、事后改进”的闭环管理。

4. 主动配合监管与自查自纠

   • 若因违规被监管部门调查，需积极配合提供资料，如实说明情况，避免隐瞒或伪造证据。
     
   • 定期开展自查（如每季度或半年一次），重点检查现金收支合规性、账目完整性等，主动发现问题并整改，降低被处罚风险。

若对具体改进措施或条例适用有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的行业特点（如企业规模、业务类型）提供更针对性的建议。