现金管理暂行条例及其细则废止后，对于现金使用的管理将不再依据这些条例进行，但并不意味着现金使用完全不受任何限制或监管。以下是对此问题的详细分析：
一. 现金管理暂行条例及其细则废止的影响
现金使用范围：
- 原《现金管理暂行条例》规定了现金的使用范围，如职工工资、津贴，个人劳务报酬等。废止后，这些具体范围的规定不再具有法律约束力，理论上讲，现金可以用于更广泛的交易和支付。
现金管理规定的缺失：
- 随着条例的废止，原先基于这些条例的现金管理规定（如坐支限制、库存现金限额等）也不再适用。这可能导致一段时间内现金管理的法律依据出现空白。
二. 现金管理废止后的处理方式
遵循现有法律法规：
- 虽然《现金管理暂行条例》及其细则废止，但其他与现金管理相关的法律法规仍然有效。例如，《中华人民共和国商业银行法》第四十八条规定：“任何单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立账户存储。”这一规定仍然对现金使用具有约束力。
依赖行业惯例和自律：
- 在缺乏具体条例指导的情况下，现金管理可能更多地依赖于行业惯例、企业自律以及市场监督。企业和个人在使用现金时应遵守商业道德和诚信原则，确保交易的合法性和合规性。
期待新规定的出台：
- 考虑到现金管理的重要性，未来可能会出台新的规定或条例来填补法律空白。在此之前，建议企业和个人密切关注相关部门的动态和政策导向。
三. 我的建议
加强内部管理：
- 企业应加强对现金使用的内部管理，建立健全现金管理制度，确保现金的收支合法、合规。
遵守相关法律法规：
- 在使用现金时，应严格遵守现有法律法规，避免触犯法律红线。
关注政策动态：
- 密切关注相关部门对现金管理的政策动态，及时调整企业的现金管理策略。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。