关于“雇主责任险没认定工伤做司法鉴定以什么标准”的问题，我们可以从以下几个方面进行解答：

首先，明确结论：

在雇主责任险中，若未认定工伤而需要进行司法鉴定，其标准通常依据的是一般的司法鉴定原则和标准，同时会参考保险合同中的具体条款约定。

接下来，详细分析：

1. 司法鉴定原则和标准：

   • 司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。
   • 在进行司法鉴定时，鉴定机构会遵循相关的法律法规、技术标准和规范，确保鉴定结果的客观、公正和准确性。
   • 对于工伤的司法鉴定，虽然工伤认定是前置程序，但若未进行工伤认定或认定结果有争议，司法鉴定机构仍可根据委托方的要求，依据相关标准和规范进行鉴定。

2. 保险合同中的具体条款：

   • 雇主责任险是一种商业保险，其赔偿范围和条件由保险合同中的具体条款约定。
   • 在未认定工伤的情况下，若保险合同中明确规定了司法鉴定作为赔偿依据或争议解决方式，则应按合同约定的标准进行司法鉴定。
   • 因此，在查阅保险合同时，应重点关注与司法鉴定相关的条款，以明确鉴定的标准和程序。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 在进行司法鉴定前，建议与保险公司、鉴定机构及受伤员工等各方进行充分沟通，明确鉴定的目的、范围和程序。
   • 确保鉴定机构具有相应的资质和信誉，以保证鉴定结果的公正性和准确性。
   • 对于鉴定结果有异议的，应及时提出并寻求合法途径解决争议。

综上所述，在雇主责任险中未认定工伤而进行司法鉴定时，应依据一般的司法鉴定原则和标准，并参考保险合同中的具体条款约定。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。