工作中发生工伤，确实需要立刻就医。这是保障自身生命安全和健康的首要步骤，也是后续进行工伤认定和获得赔偿的重要依据。以下从多个角度为你详细分析：

一、立刻就医的必要性

1. 生命安全与健康保障：工伤发生后，首要任务是确保自己的生命安全与健康。及时就医可以迅速得到专业的医疗救治，避免伤势恶化，为后续的康复打下基础。
2. 证据保存：就医过程中产生的病历、诊断证明、检查报告及收费票据等，都是后续工伤认定和赔偿的关键证据。这些证据将直接影响到你能否获得应有的赔偿以及赔偿的数额。

二、就医后的后续步骤

1. 及时报告用人单位：在就医的同时或之后，应尽快向单位报告受伤情况，遵循内部事故报告流程。单位有责任在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，你或你的近亲属可在一年内直接向社保部门提出申请。
2. 准备工伤认定材料：在就医过程中，应妥善保存所有医疗相关凭证，并准备工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同、工资记录等）等材料，以便后续提交至当地社会保障行政部门进行审核。
3. 劳动能力鉴定：伤情稳定且存在残疾或影响劳动能力时，应及时向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。鉴定结果将作为确定赔偿项目和数额的重要依据。

三、可能面临的法律后果

1. 若未及时就医：可能导致伤势恶化，影响后续康复和劳动能力。同时，缺乏及时的医疗证据也可能影响工伤认定和赔偿的获得。
2. 若单位未履行义务：如单位未在规定时间内提出工伤认定申请，你或你的近亲属有权在一年内直接向社保部门提出申请。若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任将由单位承担。

四、建议与提醒

1. 保持冷静：在处理工伤事宜时，务必保持冷静，按照上述步骤有序进行。
2. 了解法律法规：熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。
3. 及时咨询：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我将根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

总之，工作中发生工伤后，立刻就医是保障自身权益的重要一步。同时，也要及时报告用人单位、准备工伤认定材料、进行劳动能力鉴定，并了解可能面临的法律后果。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。