国有独资企业并非必须取消监事会，而是可以根据具体情况选择是否设立。这一结论主要基于《中华人民共和国公司法》的相关规定，以下是对此问题的详细分析：

一、审计委员会替代监事会的可能性

根据《中华人民共和国公司法》第一百七十六条的规定，国有独资公司在董事会中设置由董事组成的审计委员会，并且该审计委员会能够行使公司法规定的监事会职权的，可以选择不设立监事会或者监事。这一规定为企业提供了更大的灵活性，允许其根据自身实际情况选择最适合的监督模式。

• 审计委员会的职责：审计委员会需承担起原监事会的主要职能，包括但不限于检查企业财务状况、经营效益、国有资产保值增值情况以及企业负责人的经营行为等，确保企业运营符合法律法规和国有资产管理的要求。

二、传统监事会设置的保留

值得注意的是，新法并未完全废除监事会的设置。对于未在董事会中设置审计委员会，或审计委员会无法有效行使监事会职权的国有独资公司，仍需依法设立监事会，以确保对企业经营管理活动的有效监督。

• 监事会的设立与成员构成：国有独资公司必须设立监事会，且监事会成员不得少于五人。监事会成员包括由国有资产监督管理机构委派的人员和由公司职工代表大会选举产生的职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。

• 监事会的职权：监事会作为国有独资公司内部的重要监督机构，其职权主要包括检查公司财务、监督董事和高级管理人员、纠正损害公司利益的行为等。

三、制度保障与合规性要求

无论选择设立审计委员会还是监事会，国有独资公司都需确保其监督机制的合法性和有效性。这既包括遵守公司法的相关规定，也包括遵循其他相关法律法规和规章制度，以保障企业规范运作、国有资产安全及增值。

四、特殊情况下的处理

对于集团层面的国有独资公司，如果其在董事会中设置了由董事组成的审计委员会，并且该审计委员会能够行使监事会职权，那么根据新《公司法》的规定，该公司可以不设监事会或监事。但这一特殊规定并不适用于二、三级公司或其他非集团层面的国有独资公司。

总结与建议：

国有独资企业是否设立监事会，取决于其是否在董事会中设置了由董事组成的审计委员会，并且该审计委员会能否有效行使监事会职权。若能满足这些条件，则企业可以选择不设立监事会；否则，仍需依法设立监事会。对于国有独资企业而言，无论是否设立监事会或监事，都应确保内部监督机制的健全和有效运行，以保障国有资产的安全和利益相关者的权益。如有更多疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。