医院化验停掉，院长是否有这个权利，需分情况讨论：
从医院管理权限角度：
- 院长作为医院的管理者，对医院的运营、资源配置、科室设置等拥有决策权。然而，这种决策权并非无限制的，它受到法律法规、医院规章制度以及医疗行业规范的约束。
- 化验作为医疗服务的一部分，其停掉可能直接影响到患者的诊疗过程和效果。因此，院长在决定停掉化验时，必须充分考虑这一决策对患者的影响，并确保决策的合法性和合理性。
从法律法规角度：
- 根据《医疗机构管理条例》等相关法律法规，医疗机构应当按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。化验作为诊疗活动的一部分，其停掉可能涉及到诊疗科目的变更或调整，这需要经过相关部门的批准或备案。
- 如果院长未经批准或备案擅自停掉化验，可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。
从医疗行业规范角度：
- 医疗行业有着严格的规范和标准，包括诊疗流程、操作规范、质量控制等。化验作为诊疗流程中的重要环节，其停掉可能违反这些规范和标准，影响医疗质量和安全。
- 院长在决定停掉化验时，必须确保这一决策不会违反医疗行业规范，不会损害患者的利益和医疗质量。
具体情境下的分析：
- 如果化验停掉是由于设备故障、试剂短缺等临时性原因，且院长已经采取了合理的措施（如紧急采购、调配资源等）来尽快恢复化验服务，那么这种停掉可能是暂时的、合理的。
- 如果化验停掉是由于院长个人决策、管理不善或资源分配不当等原因导致的，且这种停掉对患者的诊疗过程和效果产生了负面影响，那么院长可能需要承担相应的责任。
法律建议：
- 如果院长认为有必要停掉化验，应当首先评估这一决策对患者的影响，并确保决策的合法性和合理性。
- 院长应当与相关部门（如医务科、检验科等）进行充分沟通，了解化验停掉的具体原因和可能的影响，并共同制定应对措施。
- 如果化验停掉涉及到诊疗科目的变更或调整，院长应当按照相关法律法规的要求，及时办理批准或备案手续。
- 如果患者因化验停掉而遭受了损失或损害，院长应当积极与患者沟通协商，寻求合理的解决方案，并承担相应的法律责任。
可能后果：
- 如果院长未经批准或备案擅自停掉化验，可能面临卫生行政部门的处罚，包括警告、罚款、吊销执业证书等。
- 如果化验停掉导致患者遭受损失或损害，院长可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿患者的医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等。
总之，医院化验停掉并非院长单方面可以决定的事情，它涉及到多个方面的因素和考量。院长在做出决策时，必须充分考虑患者的利益、法律法规的要求以及医疗行业规范的标准。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。