在劳动仲裁申请书中，最上面一排的文字，通常指的是申请书的标题或者格式要求中的特定部分，这部分文字是需要写的。以下是对这一问题的详细解答：

1. 标题部分：

   • 劳动仲裁申请书应当有明确的标题，如“劳动仲裁申请书”或“劳动争议仲裁申请书”。这个标题是申请书的重要组成部分，它清晰地表明了文件的性质和目的，有助于仲裁机构快速识别和处理。

2. 格式要求：

   • 除了标题外，劳动仲裁申请书还可能包含其他格式要求，如申请人信息、被申请人信息、仲裁请求、事实和理由、证据清单等。这些部分都是申请书不可或缺的内容，它们共同构成了完整的仲裁申请。
   • 在某些情况下，格式要求可能还包括特定的排版、字体、字号等。虽然这些细节可能因地区或仲裁机构的不同而有所差异，但遵循格式要求有助于提升申请书的正式性和专业性。

3. 法律后果：

   • 如果劳动仲裁申请书缺少必要的标题或格式要求中的特定部分，可能会影响仲裁机构对申请书的受理和处理。例如，如果标题不明确，仲裁机构可能无法快速识别文件的性质，从而延误处理时间。
   • 此外，如果申请书的内容不完整或格式不符合要求，仲裁机构可能会要求申请人进行补正或重新提交，这同样会增加申请人的时间和成本。

4. 建议：

   • 在撰写劳动仲裁申请书时，建议申请人仔细阅读并遵循当地仲裁机构或相关法律法规对申请书格式和内容的要求。
   • 如果不确定如何撰写或格式要求，可以咨询专业的法律人士或参考仲裁机构提供的模板和指南。

总结来说，劳动仲裁申请书最上面一排的文字（即标题）是需要写的，而且整个申请书应当遵循特定的格式和内容要求。如果你在撰写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。