农民工在讨要工资时，并非一定需要交纳诉讼费，具体情况需根据案件进展和农民工的经济状况来确定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 劳动仲裁阶段：

   • 农民工讨要工资，通常需要先经过劳动仲裁程序。这一程序是免费的，农民工无需支付任何费用。劳动仲裁委员会会依法对案件进行审理，并作出裁决。

2. 诉讼阶段：

   • 如果劳动仲裁委员会作出了裁决，而双方或一方对此不服，才能进一步向法院提起诉讼。在诉讼阶段，关于诉讼费用的交纳，有以下几种情况：
     • 一般情况：根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每件需交纳10元的案件受理费。但这一规定并非绝对，特别是针对农民工这一特殊群体。
     • 经济困难可申请减免：考虑到农民工的实际经济困难，法律允许其向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费。农民工需向法院提交书面申请及相关证明材料，法院会根据具体情况进行审查并决定是否批准。
     • 特殊案件类型：如果农民工的案件被认定为追索劳动报酬的案件，且符合相关法律规定，可能不需要预先缴纳诉讼费。但具体操作可能因地区法院流程或案件具体情况而有所差异。

3. 其他维权途径：

   • 除了劳动仲裁和诉讼外，农民工还可以选择向劳动监察部门投诉或申请支付令等途径来维护自己的合法权益。这些途径通常也是免费的或费用较低，能够减轻农民工的经济负担。

法律建议：

• 农民工在讨要工资时，应首先尝试通过劳动仲裁程序解决争议，因为这一程序是免费的且相对高效。
• 如果对仲裁结果不满意，再考虑向法院提起诉讼。在诉讼前，农民工应了解自己的经济状况，并准备好相关证据和材料，以便在需要时申请诉讼费用减免。
• 农民工还可以积极寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更全面的法律支持和帮助。

可能后果：

• 如果农民工胜诉，诉讼费用（包括可能的鉴定、评估费用）通常将由败诉方承担。这意味着农民工在成功讨回工资的同时，还可能获得诉讼费用的赔偿。
• 如果农民工因经济困难无法支付诉讼费用，且未申请减免或缓交，可能会影响其诉讼权利的行使。因此，农民工应积极了解并利用法律提供的减免机制，以确保自己的合法权益得到有效保障。

综上所述，农民工在讨要工资时，应充分了解并合理利用各种法律资源和程序，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。