关于您提出的“老婆去老公公司是否合法”的问题，这主要取决于老婆去公司的具体行为和目的，以及是否侵犯了公司或他人的合法权益。

首先，从一般法律原则来看，老婆作为合法公民，有权进入老公所在的公司，除非公司有明确的规章制度禁止非员工进入，或者老婆的行为违反了公司的安全、保密等规定。在大多数情况下，公司并不会禁止员工家属的合理访问，尤其是当这种访问是出于正当目的，如探望、交流等。

然而，如果老婆去公司的行为涉及以下情形，则可能构成违法或侵权：

1. 侵犯隐私：如果老婆未经允许，擅自进入公司的私人区域（如员工更衣室、办公室等），或者偷拍、窃听公司或员工的隐私信息，这可能构成侵犯隐私权，违反相关法律法规。

2. 干扰公司正常运营：如果老婆在公司内大声喧哗、闹事，或者以其他方式干扰公司的正常运营秩序，这可能违反公司的规章制度，甚至可能触犯治安管理处罚法等相关法律。

3. 非法获取商业秘密：如果老婆利用访问公司的机会，非法获取公司的商业秘密或敏感信息，并泄露给第三方，这可能构成侵犯商业秘密罪，需要承担刑事责任。

4. 其他违法行为：如果老婆在公司内从事其他违法行为，如盗窃、诈骗等，同样需要承担相应的法律责任。

建议：

• 在访问老公所在的公司时，老婆应遵守公司的规章制度和法律法规，尊重公司和他人的合法权益。
• 如果老婆有合理的访问需求，如探望老公、参加公司活动等，可以提前与公司或老公沟通，获得允许后再进行访问。
• 如果老婆发现公司或老公存在违法行为或不当行为，应通过合法途径进行举报或投诉，而不是采取非法手段进行干预。

总之，老婆去老公公司本身并不违法，但具体行为需要遵守相关法律法规和公司规章制度。如有任何疑问或担忧，建议咨询专业法律人士或公司相关部门以获取更准确的指导。