公职人员被法院判决后，根据判决结果的不同，会面临不同的处理方式，具体如下：
若判决为有罪且涉及刑事处罚：
- 开除公职：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。若被判处管制、拘役、有期徒刑（包括缓刑）及以上刑罚，或因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，直接予以开除。
- 刑事处罚执行：公职人员需服刑，接受刑罚执行，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 政务处分与刑事处罚衔接：在刑事处罚执行期间，公职人员同时面临政务处分，如撤职、开除等，且处分决定通常与刑事判决结果同步或随后作出。
若判决为无罪或免予刑事处罚：
- 恢复公职与待遇：若法院最终判决无罪或免予刑事处罚，且原单位未依法作出开除决定的，公职人员可申请恢复公职及相应待遇。
- 国家赔偿：若公职人员因错误羁押或判决导致权益受损，可依据《国家赔偿法》申请国家赔偿，包括人身自由赔偿金、精神损害抚慰金等。
若判决涉及行政处罚或民事责任：
- 行政处罚执行：若判决涉及行政处罚（如罚款、吊销执照等），公职人员需按判决执行，同时可能面临单位内部的纪律处分。
- 民事责任承担：若判决涉及民事赔偿（如侵权赔偿、合同违约赔偿等），公职人员需以个人财产承担赔偿责任，不影响公职身份，但可能影响个人信用记录。
特殊情形说明：
- 缓刑考验期：若被判处缓刑，公职人员在考验期内需遵守相关规定，如定期报告、限制活动范围等。考验期满且未违反规定的，原判刑罚不再执行，但公职身份可能因原判决结果（如开除决定）而无法恢复。
- 退休公职人员：若公职人员已退休，被判决有罪的，通常不再给予开除处分，但会取消其退休待遇，并依据判决结果追缴违法所得。
后续影响：
- 职业限制：被开除公职的人员，未来不得重新录用为公职人员，且可能面临其他职业限制（如律师、会计师等需政审的职业）。
- 社会信用：刑事判决记录会纳入个人信用记录，影响贷款、出行、子女教育等方面。
建议：
- 及时咨询：若公职人员面临法律诉讼，建议及时咨询专业律师，了解判决可能带来的法律后果，并制定应对策略。
- 配合执行：判决生效后，应积极配合执行，避免因拒不执行判决而加重处罚。
- 申诉与救济：若认为判决有误，可依法提起上诉或申请再审，维护自身合法权益。
如有具体法律问题，可直接向我咨询，我将结合实际情况提供详细解答。