公职人员被改判后，主要涉及职务、待遇恢复及可能的纪律处分调整，具体处理需结合改判结果及原处分情况综合判断。以下分情况详细说明：

1. 改判无罪或减轻处罚，原处分明显不当的
   若公职人员原被判处有罪或较重刑罚，后经再审改判无罪或刑罚明显减轻（如原判实刑改缓刑），根据《公务员法》《公职人员政务处分法》及《关于国家工作人员被错判宣告无罪后国家赔偿和职务恢复问题的处理办法》，单位应撤销或变更原处分决定。例如：

   • 原被开除公职的，若改判无罪，可申请恢复公职关系，补发工资、福利及社保；
     
   • 原被降级、撤职的，若改判后情节显著轻微，可调整为警告、记过等较轻处分，或直接撤销处分；
     
   • 若改判后仍构成违纪违法（如原判贪污罪改判为职务侵占罪），但情节减轻，处分需相应调整（如从开除改为撤职）。
     关键点：需以生效判决为依据，单位应在30日内启动复查程序，逾期未处理的可向上级机关申诉。

2. 改判后仍构成违纪违法，但情节或性质变化的
   若改判未完全推翻原违法事实，仅调整罪名或量刑（如原判受贿罪改判为滥用职权罪），单位需根据新罪名对应的纪律条款重新处分。例如：

   • 原以“受贿”开除公职，改判“滥用职权”后，若滥用职权未达开除标准（如未造成重大损失），可调整为撤职或降级；
     
   • 若新罪名仍符合开除条件（如滥用职权致多人死亡），则维持原处分。
     关键点：处分调整需严格对照《中国共产党纪律处分条例》《政务处分法》中的具体条款，确保“罪责相适应”。

3. 改判后涉及国家赔偿的
   若改判无罪，公职人员可依据《国家赔偿法》申请赔偿，包括：

   • 人身自由赔偿：按日计算赔偿金（2024年标准为每日436.89元）；
     
   • 精神损害抚慰金：若造成严重后果（如长期羁押导致健康受损），可单独主张；
     
   • 财产损失赔偿：如原判没收财产被撤销，可要求返还或折价补偿。
     关键点：赔偿义务机关为作出原生效判决的法院，需在改判生效后2年内提出申请。

4. 改判后对退休待遇的影响
   若公职人员已退休，改判无罪或减轻处罚的：

   • 原被取消退休待遇的，应恢复待遇并补发差额；
     
   • 原被降低退休待遇的，根据改判结果重新核定标准；
     
   • 若改判后仍构成违纪违法，但情节减轻，退休待遇可部分恢复（如从“取消”调整为“降低”）。
     关键点：依据《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》等文件执行。

建议行动步骤：

1. 收集改判判决书、原处分决定书等材料；
   
2. 向原单位提交书面复查申请，明确要求撤销、变更处分或恢复待遇；
   
3. 若单位未及时处理，可向同级纪委监委或上级主管部门申诉；
   
4. 涉及赔偿的，同步向法院赔偿委员会申请国家赔偿。
   

如有具体案件细节（如原判罪名、改判结果、原处分类型等），可进一步向我咨询，我会结合法规与实务经验提供针对性方案。