核心结论：尾骨骨折保守治疗无费用支出时，仍可按正常流程申报工伤，费用报销与否不影响工伤认定及后续待遇申请，关键在于及时完成工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序。以下分步骤说明具体操作及注意事项：

一、工伤认定的核心条件与流程

1. 认定条件
   根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。尾骨骨折若因工作原因导致（如摔倒、搬运重物等），即符合认定条件，与是否产生医疗费用无关。

2. 申请流程

   • 单位申报：用人单位应在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
     
   • 个人申报：若单位未申报，职工或其近亲属可在1年内直接申请，需额外提供劳动关系证明（如劳动合同、工资记录等）。
     
   • 审核与决定：社保部门自受理之日起60日内作出认定决定，出具《认定工伤决定书》。

二、保守治疗无费用时的处理方式

1. 医疗费用报销的特殊性
   若保守治疗未产生费用（如未住院、未用药），则无需提交费用票据，但需提供医疗诊断证明（如门诊病历、影像学检查报告等），证明骨折事实及治疗方式。
   示例：若医生仅建议卧床休息，需在病历中明确记录“尾骨骨折，保守治疗（卧床休息）”，并加盖医院公章。

2. 劳动能力鉴定与待遇申请

   • 鉴定申请：伤情稳定后（通常3-6个月），可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级（十级至一级）。
     
   • 待遇内容：
     
     • 医疗待遇：虽无当前费用，但若后续需复查或治疗，仍可凭票据报销；
       
     • 伤残待遇：根据鉴定等级，享受一次性伤残补助金（十级为7个月本人工资）、停工留薪期工资（按原待遇发放）等。
       注意：若未构成伤残等级，仅享受停工留薪期工资及医疗待遇。

三、关键注意事项

1. 证据固定

   • 保留事故现场照片、同事证言等，证明事故与工作相关；
     
   • 及时要求医生在病历中详细记录受伤原因（如“工作中不慎摔倒致尾骨骨折”）。

2. 单位不配合的应对
   若单位拒绝申报或拖延，可向当地劳动监察大队投诉，或直接申请仲裁确认劳动关系后自行申报。

3. 时效风险
   工伤认定申请时效为1年，逾期将丧失权利，务必在期限内主张。

总结：尾骨骨折保守治疗无费用时，仍可按“事故伤害”申报工伤，重点在于完成认定与鉴定程序。若遇单位不配合或流程疑问，可直接向我咨询具体操作细节。