您好，针对您提出的“档案从单位拿出来后没有上班怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，档案在我们的生活中扮演着非常重要的角色，它涉及到我们参加考录招聘、办理政审考察、申报职称评审等多个方面。因此，妥善处理档案是至关重要的。
当您从单位离职且暂时没有找到新的工作时，您的档案不应该留在自己手中。根据相关规定，档案应该转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这样做的好处是，当您需要依据档案材料保障相关权益时，能够及时提供相关服务。
具体操作步骤如下：
联系原单位：首先，您需要与原单位的人事部门或档案管理部门联系，了解档案转出的具体流程和所需材料。
准备相关材料：根据原单位的要求，准备好相关的离职证明、身份证明等材料。
办理档案转出手续：携带准备好的材料，前往原单位的人事部门或档案管理部门办理档案转出手续。在办理过程中，请确保档案的密封性，不要自行拆封或损坏。
将档案转至户籍所在地：档案转出后，您需要将其转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构。您可以通过邮寄、亲自送达等方式将档案送至该机构，并办理相关的存档手续。
查询档案存档情况：为了确保档案已经成功存档，您可以通过该机构提供的在线查询平台或致电机构进行查询。
此外，我还想提醒您几点注意事项：
档案严禁自行携带转递：档案是严禁自行携带转递的，这样做可能会导致档案遗失或无法享受相关服务。因此，请务必通过正规渠道进行档案的转递和保管。
及时更新档案信息：当您的个人信息或工作经历发生变化时，请及时联系档案管理服务机构更新档案信息，以确保档案的准确性和完整性。
关注档案保管期限：不同的档案管理服务机构可能有不同的保管期限和规定，请务必了解并遵守相关规定，以免因保管不当而导致档案失效或丢失。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。