针对您提出的“公司要求开康复证明才来上班，但医院又开不了”的问题，这确实是一个比较棘手的情况。不过，别担心，我们可以一步步来解决这个问题。
首先，我们需要明确的是，工伤康复的确认和证明通常是由专业的工伤康复机构或者劳动能力鉴定委员会来负责的，而不是普通的医院。医院主要负责的是工伤的急性期治疗和病情稳定后的常规医疗，而康复评估和证明则更侧重于工伤职工的功能障碍程度、康复潜力和价值等方面的评估。
针对您的情况，我建议您可以按照以下步骤来操作：
了解工伤康复确认流程：
- 您需要向公司或者当地的社保局工伤保险处了解工伤康复确认的具体流程和所需材料。通常，这包括填写《工伤康复对象确认申请表》，并提供有效的诊断证明、病历材料等。
提交工伤康复确认申请：
- 按照流程要求，您或者您的公司需要向地级以上市劳动能力鉴定委员会提交工伤康复确认申请。在申请中，详细说明您的工伤情况、目前的功能障碍程度以及康复需求。
等待康复评估：
- 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会组织工伤康复专家对您的康复价值进行评估。这通常包括根据您的病历材料、现场检查等方式进行。
获取康复评估意见：
- 评估完成后，工伤康复专家会提出康复评估意见，并由劳动能力鉴定委员会审核后返回给您或您的公司。如果评估意见认为您需要康复，那么您就可以按照安排进行工伤康复了。
关于康复证明的问题：
- 如果公司要求的是康复证明，而医院无法开具，那么您可以向劳动能力鉴定委员会或者工伤康复管理中心咨询，看他们是否可以提供相关的康复评估报告或者证明。这些机构出具的证明通常更具权威性和专业性，也更符合公司的要求。
与公司沟通：
- 在获取康复评估报告或证明后，及时与公司进行沟通，说明您的情况，并提供相关的证明材料。如果公司仍然有疑虑或要求，您可以进一步咨询当地的社保局或劳动监察部门，寻求他们的帮助和支持。
额外建议：
- 在整个过程中，保持与公司和相关部门的良好沟通是非常重要的。及时了解他们的要求和流程，积极配合并提供所需的材料，可以加快问题的解决速度。
- 如果您对工伤康复确认流程或相关政策有疑问，也可以咨询当地的社保局工伤保险处或劳动能力鉴定委员会，他们可以提供更详细和专业的解答。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。