工厂保安不能搜身。这一行为不仅缺乏合法依据，还可能构成对他人身体权和行动自由的侵犯。以下是对此问题的详细解答：
一、法律禁止非法搜查他人身体
根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十一条的规定，以非法拘禁等方式剥夺、限制他人的行动自由，或者非法搜查他人身体的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。这意味着，除非有法定执法机关依照法定程序进行搜查，否则任何单位或个人都无权搜查他人身体。
二、工厂保安的职权范围
工厂保安的职责主要是维护工厂的安全和秩序，防止盗窃、破坏等违法行为的发生。然而，这并不意味着他们有权对员工或访客进行搜身。保安并非执法人员，不具备对公民实施搜查行为的权力。他们的行为必须严格遵守法律法规，不得侵犯他人的合法权益。
三、非法搜身的法律后果
如果工厂保安非法搜查他人身体，将可能面临以下法律后果：
民事责任：受害人有权要求侵权方承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。这包括因搜身行为导致的精神损害赔偿。
行政责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条的规定，非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的，将受到行政处罚，包括拘留和罚款。
刑事责任：如果非法搜查行为手段恶劣、情节严重或者造成严重后果的，可能构成非法搜查罪，依法应当承担刑事责任。
四、建议与应对措施
保持冷静：如果遭遇非法搜身，应保持冷静，不要与保安发生冲突。
保留证据：尽可能保留现场证据，如现场录音录像、证人联系方式等，以便后续维权。
及时求助：及时向公安机关求助或通过诉讼等法律途径维护自身权益。
商家责任：工厂作为经营场所，应通过合法方式维护经营秩序。如怀疑员工或访客有不当行为，应及时报警，由警方依法处理。
综上所述，工厂保安无权搜身，这一行为不仅违法，还可能对受害人造成严重的精神损害和法律后果。因此，建议工厂加强保安培训，确保他们了解并遵守相关法律法规，尊重他人的合法权益。