针对您提出的“醉驾开除工职保留二年怎么处理”的问题，这实际上涉及到了醉驾的法律后果以及公职人员因醉驾可能面临的纪律处分和政务处分。以下是我为您提供的详细解答：

一、醉驾的法律后果

根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，醉酒驾驶机动车的，将面临以下法律后果：

1. 行政处罚：由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任。同时，五年内不得重新取得机动车驾驶证。若醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，还将被吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得。

2. 刑事责任：依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，醉酒驾驶机动车的，处1-6个月拘役，并处罚金。若发生重大事故，则按交通肇事罪从重处罚。

二、公职人员因醉驾可能面临的纪律处分和政务处分

对于公职人员而言，醉驾不仅面临上述法律后果，还可能受到党纪和政务的严肃处分：

1. 党纪处分：

   • 依据《中国共产党纪律处分条例》第三十四条，对因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的，给予开除党籍处分。
   • 若因过失犯罪被判处三年以下有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般也应当开除党籍。
   • 对于犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免于刑事处罚的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

2. 政务处分：

   • 依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，对因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除公职。
   • 因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，同样予以开除公职。
   • 若因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般也应当予以开除，但具体处理可能根据情节轻重有所差异。

三、关于“开除工职保留二年”的解读

在您提到的“开除工职保留二年”这一表述中，可能存在一些误解。通常，公职人员因醉驾被开除公职后，并不会有一个“保留二年”的期限来恢复公职。一旦被开除公职，即意味着失去了公职身份，且根据相关法律法规，因故意犯罪被开除公职的，通常不得重新录用为公职人员。

然而，如果这里的“开除工职保留二年”是指某种特定的纪律处分或政务处分措施（如留党察看二年等），那么这通常是在党纪或政务处分框架内的特定处理方式，且并不直接等同于保留公职身份。在这种情况下，被处分人员仍需接受相应的纪律监督和管理，并在处分期满后根据表现决定是否恢复相关权利或职务。

四、建议与总结

1. 严格遵守法律法规：作为公职人员，应严格遵守国家法律法规，杜绝酒驾、醉驾等违法行为的发生。

2. 积极接受处分与教育：若因醉驾等违法行为受到处分，应积极接受处分决定，并认真反思自己的行为，加强法律意识和纪律观念。

3. 寻求法律帮助与咨询：在处理相关法律问题时，建议咨询专业律师或法律机构，以获取更准确、更全面的法律意见和帮助。

综上所述，醉驾对于公职人员而言是极其严重的违法行为，不仅将面临严厉的法律后果，还可能受到党纪和政务的严肃处分。因此，我强烈建议您严格遵守法律法规，杜绝酒驾、醉驾等违法行为的发生。