违法收回离休干部待遇的住房，通常是违法的。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、法律背景与依据

1. 离休干部住房待遇的法律规定：

   • 离休干部作为特定历史时期的贡献者，其住房待遇通常受到法律的特殊保护。具体待遇可能因地区、单位性质及离休干部的具体情况而有所不同，但一般而言，离休干部有权享受与其级别、贡献相匹配的住房条件。
   • 相关的法律法规，如《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国老干部离休退休条例》等，虽未直接规定离休干部住房的具体收回程序，但均强调了对离休干部权益的尊重和保护。

2. 住房收回的合法性原则：

   • 住房的收回必须遵循法定程序和条件。若因公共利益需要（如城市规划、基础设施建设等）需收回离休干部的住房，应依法进行补偿，并确保离休干部的基本生活不受影响。
   • 未经法定程序，擅自收回离休干部的住房，可能构成对离休干部合法权益的侵犯。

二、违法收回的可能情形与后果

1. 违法收回的情形：

   • 未按照法定程序进行收回，如未提前通知、未进行补偿协商等。
   • 以不合理的理由收回住房，如因离休干部年龄、健康状况等非法定原因。
   • 收回住房后未提供合理的安置方案，导致离休干部生活困难。

2. 违法收回的后果：

   • 离休干部有权要求恢复住房原状或获得相应的补偿。
   • 若因违法收回导致离休干部遭受损失，离休干部有权要求赔偿。
   • 相关部门或单位可能因违法收回住房而承担行政责任或民事责任。

三、建议与行动

1. 对于离休干部：

   • 若遭遇违法收回住房的情况，应首先与相关部门或单位进行沟通协商，要求其说明收回理由并出示相关法律依据。
   • 若协商无果，可向上一级主管部门或相关法律机构寻求帮助，如申请行政复议或提起行政诉讼。

2. 对于相关部门或单位：

   • 在收回离休干部住房前，应确保遵循法定程序和条件，充分尊重和保护离休干部的合法权益。
   • 若因公共利益需要收回住房，应提前与离休干部进行协商，并提供合理的安置方案和补偿措施。

总结来说，违法收回离休干部待遇的住房通常是违法的，可能构成对离休干部合法权益的侵犯。若遭遇此类情况，离休干部应积极维护自己的权益，相关部门或单位也应严格遵守法律法规，确保离休干部的住房待遇得到妥善保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。