催收发短信带有单位信息是否合法，需分情况讨论：

1. 若催收行为未侵犯隐私权且未违反相关法律法规：

   • 在催收过程中，如果催收方仅通过短信方式，且短信内容仅涉及债务本身，未泄露债务人的其他隐私信息（如家庭住址、身份证号码等），同时未对债务人进行侮辱、诽谤或骚扰，那么这种催收行为在法律上可能被视为合法。但即便如此，将单位信息包含在催收短信中仍需谨慎，因为这可能引发债务人对于个人信息泄露的担忧，甚至可能对债务人的工作生活造成不必要的困扰。

2. 若催收行为侵犯了隐私权或违反了相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。如果催收方在短信中不仅提及了债务，还泄露了债务人的其他隐私信息，或者对债务人进行了侮辱、诽谤，那么这种催收行为就构成了对债务人隐私权的侵犯，是违法的。
   • 此外，如果催收方通过短信方式频繁骚扰债务人，或者将催收短信发送给债务人的单位、亲友等第三方，干扰了债务人的正常生活和工作秩序，那么这种行为也可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，债务人有权向公安机关报案。

法律建议：

• 对于债务人：如果收到带有单位信息的催收短信，且认为该短信内容侵犯了自己的隐私权或违反了相关法律法规，可以首先与催收方进行沟通，要求其停止侵权行为。如果沟通无果，可以向当地公安机关报案，或者向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
• 对于催收方：在进行催收活动时，应严格遵守相关法律法规，尊重债务人的隐私权和其他合法权益。避免在催收短信中泄露债务人的隐私信息，或者对债务人进行侮辱、诽谤等行为。同时，也应避免将催收短信发送给债务人的单位、亲友等第三方，以免引发不必要的法律纠纷。

可能后果：

• 如果催收行为被认定为违法，催收方可能面临法律制裁，包括罚款、拘留等行政处罚，甚至可能承担刑事责任。同时，债务人也有权要求催收方承担民事赔偿责任，包括赔偿因侵权行为造成的损失等。

总之，催收发短信带有单位信息是否合法，需根据具体情况进行判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。