您好，关于您提出的“辞职后个人档案是否可以转到社区”的问题，我为您做详细解答。

首先，需要明确的是，辞职后，如果未就业，您的个人档案应当转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管，而不是直接转到社区。社区通常并不具备档案管理服务的资质和功能，因此不是档案的接收单位。

接下来，我为您详细解释一下档案转递的流程和相关规定：

1. 档案转递申请：

   • 当您辞职后，如果需要转递档案，首先应当向拟接收的档案管理服务机构（即户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构）提出申请。
   • 该机构会向您的原档案管理服务机构或原工作单位开具转档手续材料。

2. 档案审核与转递：

   • 原档案管理服务机构或原工作单位在接到转档手续材料后，会按规定审核您的档案。
   • 如果档案符合转递规定，他们会填写材料目录清单，严密包封档案，并填写档案转递通知单。
   • 档案应当在15个工作日内通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行转递。

3. 档案接收与保管：

   • 户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构在接收到您的档案后，会进行妥善保管。
   • 如果您后续再就业，根据新工作单位的性质，您的档案可能会转递至新工作单位或继续由流动人员人事档案管理服务机构保管。

此外，我还想提醒您几点关于档案的重要事项：

• 档案严禁自行携带：档案是严禁个人自行携带转递的，因为这可能导致档案遗失或无法享受相关服务。
• 档案材料及时归档：您应当重视人事档案材料的补充工作，及时将反映您政治面貌、工作经历、教育培训等材料主动移交给档案管理服务机构进行归档。
• 档案查询方式：如果您需要查询自己的档案情况，可以通过相关平台在线查询存档情况，或者致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询。

综上所述，辞职后您的个人档案应当转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管，而不是社区。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。