工人非因工死亡后，其供养亲属的范围主要包括以下几类，但需满足一定条件：
配偶：
- 配偶作为工人最亲密的直系亲属，在工人非因工死亡后，若依靠该工人生前提供主要生活来源，且无其他经济来源或收入不足以维持基本生活的，通常可以被视为供养亲属。
子女：
- 包括婚生子女、非婚生子女（含遗腹子女）、养子女以及有抚养关系的继子女。
- 子女若未满18周岁，或虽已成年但完全丧失劳动能力，且未婚，依靠该工人生前提供主要生活来源的，可以被视为供养亲属。
父母：
- 包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。
- 父母若男年满60周岁、女年满55周岁，或虽未达到此年龄但完全丧失劳动能力，且依靠该工人生前提供主要生活来源的，可以被视为供养亲属。对于孤寡老人或工人配偶已故且父母无其他子女赡养的情况，年龄限制可能会适当放宽。
祖父母、外祖父母：
- 在特定情况下，如工人的父母均已死亡或完全丧失劳动能力，且其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁，并依靠该工人生前提供主要生活来源的，这些祖父母、外祖父母也可以被视为供养亲属。
孙子女、外孙子女：
- 若工人的子女已经死亡或完全丧失劳动能力，且其孙子女、外孙子女未满18周岁，并依靠该工人生前提供主要生活来源的，这些孙子女、外孙子女同样可以被视为供养亲属。
兄弟姐妹：
- 在工人父母均已死亡或完全丧失劳动能力，且其兄弟姐妹未满18周岁，并依靠该工人生前提供主要生活来源的情况下，这些兄弟姐妹也可以被视为供养亲属。兄弟姐妹的范围包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹和有抚养关系的继兄弟姐妹。
供养条件与待遇说明：
- 供养条件：供养亲属需满足依靠工人生前提供主要生活来源，且无劳动能力或虽有一定劳动能力但收入不足以维持基本生活的条件。同时，还需符合上述列出的具体年龄或丧失劳动能力的情形。
- 供养待遇：虽然非因工死亡与因工死亡在供养亲属的范围上可能相似，但具体的供养待遇（如抚恤金、丧葬费等）的标准和发放方式可能会因地区和政策的不同而有所差异。一般来说，非因工死亡的供养待遇可能低于因工死亡的供养待遇。
实际操作建议：
- 在实际操作中，建议家属首先了解当地的具体政策和规定，以确定供养亲属的范围和待遇标准。
- 家属可以准备相关证明材料（如亲属关系证明、经济来源证明、劳动能力鉴定等），以便在申请供养待遇时提供有力的支持。
- 若对供养亲属的范围或待遇有疑问或争议，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以获取最准确的信息和专业的法律建议。
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