中控室主机报火警时中控员被领导叫走是否担责，需分情况讨论，核心在于中控员是否履行了应尽的消防安全职责。以下从不同角度进行分析：
一、中控员的基本职责
中控员作为消防安全的重要岗位，其基本职责包括但不限于：
- 监控消防设备：实时监控消防主机、报警系统等设备的运行状态，确保及时发现并处理火警等异常情况。
- 应急响应：在接到火警报警后，迅速核实情况，并按照应急预案进行处置，包括通知相关人员、启动消防设施等。
- 记录与报告：详细记录火警等异常情况的发生时间、地点、处理过程等信息，并及时向上级报告。
二、被领导叫走的情况分析
当中控室主机报火警时，中控员被领导叫走，是否担责需考虑以下因素：
叫走的原因与紧急性：
- 如果领导因紧急事务（如其他更严重的安全事故、重要会议等）需要中控员立即前往，且该事务的紧急性明显高于火警处理，且领导已安排其他人员接替中控员职责或确保火警得到妥善处理，则中控员可能不承担主要责任。
- 如果领导叫走中控员的原因并非紧急事务，或未安排其他人员接替，导致火警未得到及时处理，则中控员可能需承担一定责任。
中控员的应对措施：
- 如果中控员在离开前已采取合理措施（如通知其他同事、启动自动报警系统等）确保火警得到及时处理，则其责任可能减轻。
- 如果中控员未采取任何措施即离开，导致火警未得到及时处理，则其责任可能加重。
公司规章制度与应急预案：
- 如果公司规章制度或应急预案中明确规定了中控员在火警等紧急情况下的职责和应对措施，且中控员未遵守相关规定，则其需承担相应责任。
- 如果公司规章制度或应急预案存在漏洞或不明确，导致中控员在处理火警时产生困惑或无法有效应对，则公司可能需承担一定管理责任。
三、法律后果与责任承担
行政责任：
- 如果中控员未履行消防安全职责，导致火警未得到及时处理，可能面临消防部门的行政处罚，如罚款、警告等。
民事责任：
- 如果因中控员未履行职责导致火灾扩大或造成他人财产损失、人身伤害等后果，中控员可能需承担民事赔偿责任。同时，公司作为雇主也可能需承担连带赔偿责任。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果中控员的失职行为构成犯罪（如玩忽职守罪等），则可能面临刑事追究。
四、建议与措施
- 完善公司规章制度与应急预案：明确中控员在火警等紧急情况下的职责和应对措施，确保有章可循、有据可查。
- 加强培训与演练：定期对中控员进行消防安全培训和应急演练，提高其应对突发事件的能力和水平。
- 建立监督机制：建立对中控员工作状态的监督机制，确保其始终坚守岗位、履行职责。
如有具体法律问题或需要进一步分析，请直接向我咨询。