在自己厂子开叉车是否违法，关键在于是否持有有效的特种设备作业人员证书。若未取得相应证书而驾驶叉车，则是违法的行为。以下从不同角度进行详细分析：

一、法律层面

1. 《中华人民共和国特种设备安全法》：该法明确规定，特种设备作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。叉车作为特种设备之一，其操作人员必须取得相应的特种设备作业人员证书，才能从事叉车驾驶活动。因此，若未取得证书而在自己厂子开叉车，明确违反了这一法律法规。

2. 《特种设备安全监察条例》：此条例进一步细化了特种设备作业人员的资格认定和作业要求。它明确指出，从事叉车作业的人员，必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种设备作业人员证》后，才能从事相应的作业或管理工作。未取得证书而驾驶叉车，同样构成违法行为。

二、法律后果

1. 行政处罚：

   • 一旦被发现无证驾驶叉车，相关监管部门会首先责令限期改正，要求在规定时间内取得叉车证。
   • 若逾期未改正，即未在规定时间内取得合法操作资格，监管部门将进一步采取严厉措施，包括责令停止使用有关特种设备、停产停业整顿，并处以一万元以上五万元以下的罚款。

2. 事故责任：

   • 在作业过程中，若因无证操作导致安全事故，无证操作人员需承担主要责任，并可能面临刑事责任的追究。根据事故的严重程度，可能构成重大责任事故罪等刑事犯罪，依照《中华人民共和国刑法》的相关规定，将可能处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 用人单位若明知操作人员无证仍安排其作业，也需承担相应的法律责任，包括但不限于民事赔偿责任。

三、合规建议

1. 个人层面：

   • 从事叉车驾驶工作的人员应积极参加正规的叉车培训机构进行培训，并通过考试获得合法的操作资格。
   • 增强安全意识，遵守操作规程，避免因无证驾驶给自己和他人带来不必要的法律风险和安全隐患。

2. 企业层面：

   • 企业应严格审查和管理叉车操作人员的资质，确保所有操作人员均持有有效的叉车证。
   • 加强叉车作业的安全管理，定期组织安全培训和考核，提高员工的安全意识和操作技能。
   • 建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

综上所述，在自己厂子开叉车是否违法，关键在于是否持有有效的特种设备作业人员证书。为了保障生产安全和个人权益，无论是个人还是企业，都应严格遵守相关法律法规，确保叉车的合法、安全使用。若您有任何关于劳动工伤或交通运输领域的法律问题，欢迎直接向我咨询。