结论：与顾客发生争吵后，若有人在你店里受轻微伤，你可能会面临的罚款金额并非固定，而是取决于多个因素，包括伤者的实际损失、你的过错程度以及是否构成行政处罚或民事赔偿等。以下是从不同角度的详细分析：
一、民事赔偿角度
赔偿范围：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 对于轻微伤，赔偿范围通常限于上述实际发生的费用，且需以合理为限。
赔偿金额计算：
- 医疗费：根据伤者实际发生的医疗费用计算。
- 误工费：根据伤者的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
- 其他费用：如护理费、交通费等，根据实际情况和合理标准计算。
过错分担：
- 如果争吵是由你引起的，或者你在争吵中存在过错，你可能需要承担全部或部分赔偿责任。
- 如果伤者自身也存在过错，如挑衅或故意引发争吵，那么你的赔偿责任可能会相应减轻。
二、行政处罚角度
处罚依据：
- 如果争吵升级为打架斗殴等违法行为，且情节轻微，不构成犯罪的，公安机关可能会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对涉事双方进行行政处罚，如罚款、拘留等。
罚款金额：
- 罚款金额并非固定，而是根据违法行为的性质、情节以及社会危害程度等因素综合确定。
- 对于轻微伤的情况，如果构成行政处罚，罚款金额可能相对较低，但具体数额需由公安机关根据实际情况裁量。
三、综合建议
积极协商：
- 在发生争吵和轻微伤事件后，建议首先与伤者进行积极协商，尝试达成和解协议，以避免不必要的法律纠纷和额外费用。
保留证据：
- 无论协商结果如何，都应保留好相关证据，如医疗记录、费用单据、现场照片或视频等，以备不时之需。
寻求法律帮助：
- 如果协商无果或涉及复杂的法律问题，建议及时咨询专业律师（即向我咨询），以便更好地维护自己的合法权益。
示例说明：假设伤者因轻微伤产生了1000元的医疗费用，且因误工减少了500元的收入。如果你在争吵中存在过错，且伤者无过错，那么你可能需要承担这1500元的全部赔偿责任。但如果伤者自身也存在一定过错，那么你的赔偿责任可能会相应减轻。此外，如果公安机关认为你的行为构成行政处罚，还可能会对你处以一定数额的罚款。
最后，由于每个案件的具体情况都不同，因此无法给出确切的罚款金额。如果你面临类似情况，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律建议。