结论前置：工伤赔偿的案子不请律师是否好打，取决于案件的复杂程度、证据收集的难易、用人单位的配合度以及劳动者自身的法律知识和处理能力。对于复杂或争议较大的案件，聘请律师能更有效地维护劳动者的合法权益；而对于简单明了的案件，劳动者自行处理也是一种选择。
有必要请律师的情况
法律关系复杂：
- 工伤赔偿涉及《工伤保险条例》《劳动合同法》等多部法律法规，劳动关系认定、工伤认定、劳动能力鉴定等环节均有严格的法律规定。在存在转包、分包等复杂劳动关系的建筑工程领域，确定赔偿责任主体尤为困难。此时，专业律师能准确分析法律关系，指明责任方，为劳动者提供有力的法律支持。
证据收集困难：
- 申请工伤赔偿需提交劳动关系证明、医疗诊断书、事故现场证据等多种材料。若用人单位未与劳动者签订劳动合同或缴纳工伤保险，证明劳动关系即成为挑战。律师具备丰富的调查取证经验，能有效指导劳动者收集证据，甚至利用法律手段获取关键证据，如申请法院调取相关证据等。
用人单位不配合：
- 部分用人单位为逃避责任，可能拒绝提供资料、否认劳动关系或拖延工伤认定申请。律师可代表劳动者与用人单位沟通协商，通过法律途径施加压力，如发送律师函，或在协商不成时及时提起劳动仲裁或诉讼，维护劳动者的合法权益。
赔偿数额争议大：
- 工伤赔偿数额涉及多个项目和复杂的计算标准，如一次性伤残补助金、伤残津贴等，计算方法的不同可能导致赔偿额差异巨大。律师能根据具体情况准确计算赔偿数额，并与用人单位谈判或在法律程序中争取合理赔偿，确保劳动者获得应有的赔偿。
可以不请律师的情况
工伤案情简单：
- 若工伤事故情况清晰，劳动关系明确，用人单位积极配合，且赔偿项目和数额容易确定，如轻微的工伤事故，用人单位主动承担治疗费用并申请工伤认定，双方对赔偿无争议。此时，劳动者可自行处理工伤赔偿事宜。
具备法律知识和处理经验：
- 若劳动者本身熟悉工伤赔偿的相关流程和规定，有类似处理经验，能够独立完成证据收集、赔偿计算和协商谈判等工作，那么自行处理也是一种合理的选择。
经济条件限制：
- 聘请律师需支付费用，若劳动者经济条件有限，无法承担律师费，且案件简单明了，劳动者可考虑自行处理。不过，此时劳动者仍可向当地法律援助机构申请免费法律服务，由专业律师提供援助。
律师的专业价值
- 专业知识与经验：律师具备深厚的法律知识和丰富的实践经验，能帮助劳动者准确理解和运用相关法律法规，制定有效的维权策略。
- 证据收集与整理：律师擅长收集和整理证据，形成完整有效的证据链，提高胜诉率。
- 协商与谈判：律师能代表劳动者与用人单位或相关机构进行协商和谈判，争取更好的赔偿结果。
总结与建议：在处理工伤赔偿案件时，劳动者应根据自身情况和案件特点决定是否聘请律师。对于复杂或有争议的案件，律师的专业知识和经验能提供有力的法律支持，增加获得合理赔偿的可能性。而对于简单明了的案件，若劳动者具备一定的法律知识和处理能力，自行处理也是可行的选择。无论选择何种方式，都应充分了解相关法律法规，确保自身权益得到有效保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。