关于外面请的司机卸货从车上摔下来死亡的责任问题，这通常涉及多个法律关系的考量，具体责任划分需根据实际情况来确定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 雇主责任角度：

   • 如果司机是受雇于某个主体（如物流公司、货主等）进行卸货作业，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。这里的“从事雇佣活动”包括从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
   • 关键点：需要确认司机与雇主之间的雇佣关系是否成立，以及司机摔落是否是在从事雇佣活动过程中发生的。

2. 安全保障义务角度：

   • 无论司机与雇主之间是否存在雇佣关系，如果卸货现场的安全保障措施不到位，如车辆未停稳、卸货平台存在安全隐患等，导致司机摔落死亡，那么相关责任主体（如车辆所有者、卸货平台管理者等）可能因未尽到安全保障义务而承担相应的赔偿责任。
   • 关键点：需要分析卸货现场的安全状况，以及责任主体是否采取了合理的安全保障措施。

3. 司机自身过错角度：

   • 如果司机在卸货过程中存在过错，如未按照操作规程进行作业、未注意自身安全等，导致摔落死亡，那么司机自身也可能需要承担一定的责任。这种情况下，责任划分会考虑司机过错的程度以及与其他责任主体的过错比例。
   • 关键点：需要评估司机在事故中的过错程度，以及这种过错对事故发生的影响。

4. 第三方责任角度：

   • 如果司机摔落是由于第三方的过错行为导致的，如其他车辆碰撞、第三方故意破坏等，那么第三方应当承担相应的赔偿责任。
   • 关键点：需要确认第三方过错行为的存在，以及这种行为与司机摔落之间的因果关系。

在处理此类事故时，建议采取以下步骤：

• 立即报警并保护现场：以便警方进行事故调查，确定事故原因和责任。
• 收集证据：包括现场照片、视频、证人证言等，以证明事故发生的经过和原因。
• 咨询专业律师：以便根据具体情况分析责任划分，并制定相应的法律策略。

最后需要强调的是，每个事故的具体情况都是独特的，责任划分也会因情况而异。因此，在处理此类事故时，务必根据实际情况进行具体分析，并寻求专业法律意见。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。