针对您提出的问题“企业转成事业单位退休了，人事通知说档案没有调令怎么办”，首先我们要明确一点：档案中缺少调令可能会影响到您的退休手续和相关待遇的核定。以下是我根据您的问题提供的详细解答和建议：

1. 核实档案情况：

   • 首先，建议您与企业的人事部门或档案管理部门取得联系，详细核实您的档案中确实缺少调令的具体情况。
   • 了解缺少调令的原因，比如是否是档案转接过程中的遗漏，还是原本就没有记录。

2. 补办调令或提供证明：

   • 如果确实是因为档案转接过程中的遗漏，您可以尝试联系原企业或相关部门，看是否能够补办调令或提供相关的证明材料。
   • 如果原企业已经不存在或无法提供证明材料，您可以尝试通过其他途径，如查阅当时的劳动合同、工资单、社保记录等，来证明您的工作经历和调岗情况。

3. 咨询当地人社部门：

   • 由于退休手续和待遇核定通常由当地的人力资源和社会保障部门（简称“人社部门”）负责，因此建议您咨询当地的人社部门，了解缺少调令对退休手续和待遇的具体影响。
   • 人社部门可能会根据您的实际情况，给出具体的解决方案或建议。

4. 法律途径维权：

   • 如果因为档案中缺少调令导致您的退休待遇受到不公平的待遇，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

5. 保持沟通与记录：

   • 在整个过程中，建议您保持与企业人事部门、档案管理部门以及当地人社部门的良好沟通，并保留好所有相关的沟通记录和证明材料。
   • 这些记录和材料在后续的处理过程中可能会起到重要的作用。

综上所述，档案中缺少调令确实是一个需要重视的问题。建议您按照上述步骤逐步处理，并随时根据实际情况调整策略。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。