针对您提出的“在公司办理的手机卡离职不让注销”的问题，这确实是一个涉及个人权益和信息安全的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，无论手机卡是在公司办理还是个人办理，其所有权和使用权最终都归属于个人。因此，您有权在离职后选择注销该手机卡，以保护自己的个人信息和避免潜在的风险。

一、离职后手机卡注销的必要性

1. 个人信息保护：手机卡与我们的个人信息紧密相连，包括但不限于联系方式、社交账号、银行账户等。离职后，如果手机卡继续由公司使用或保留，您的个人信息可能面临泄露的风险。

2. 避免潜在风险：如参考信息中所述，注销手机号存在个人信息泄露、财产安全等风险。如果离职后手机卡未注销，且被公司或其他人员不当使用，可能会给您带来不必要的麻烦和损失。

二、离职后手机卡注销的步骤和建议

1. 与公司沟通：

   • 首先，建议您与公司相关部门（如人力资源部或IT部门）进行沟通，明确表达您希望注销手机卡的意愿。
   • 了解公司对于离职员工手机卡处理的具体政策和流程，以便您能够按照公司规定进行操作。

2. 解绑相关应用和业务：

   • 在注销手机卡前，务必解绑所有与该号码关联的应用、网站和业务，以防止个人信息泄露和财产安全风险。
   • 您可以通过工信部政务微信号“工信微报”和“工信部反诈专班”等，以及支付宝“一证通查”小程序等方式查询并解绑相关应用。

3. 办理注销手续：

   • 如果公司同意注销手机卡，您需要按照公司提供的流程办理注销手续。
   • 如果公司不同意或拖延办理，您可以考虑向相关部门（如消费者协会或通信管理局）投诉，以维护自己的合法权益。

4. 关注号码冷冻期：

   • 注销手机号后，号码会进入冷冻期（通常为90天），此期限过后才可能被重新投放市场。
   • 在冷冻期内，您无需担心号码被他人使用带来的风险。

三、特殊情况处理

• 如果公司以某种理由（如合同约束、工作需要等）拒绝您注销手机卡，您需要仔细审查与公司签订的合同或协议，了解其中关于手机卡使用的具体条款。
• 如果合同或协议中确实存在限制您注销手机卡的条款，您可以与公司协商修改或解除相关条款，或者寻求法律途径解决争议。

总之，离职后注销公司办理的手机卡是您的合法权益。在办理注销手续时，请务必解绑相关应用和业务，并关注号码冷冻期等注意事项。如果遇到公司拒绝或拖延办理的情况，您可以积极与公司沟通或寻求相关部门帮助以维护自己的权益。