针对您提出的“焊工不戴焊工手套怎么处罚”的问题，这主要涉及到焊工在作业过程中的安全防护措施是否到位，以及违反相关规定后可能面临的处罚。虽然直接的行业规范或法律条文中可能并未明确提及“不戴焊工手套”的具体处罚，但我们可以从安全生产和特种作业的相关法规中，找到相关的处罚原则和依据。

首先，焊工作业属于特种作业范畴，其作业过程中存在诸多安全风险，如电弧光辐射、高温飞溅物等，这些都可能对焊工的手部造成伤害。因此，佩戴焊工手套是焊工作业时的一项基本安全防护措施。

若焊工在作业过程中未佩戴焊工手套，这通常会被视为违反了安全生产的相关规定。根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关的特种作业安全技术培训考核管理规定，对于违反安全生产规定的行为，应急管理部门有权依法进行处罚。

处罚的具体形式和程度，会根据违规行为的严重程度、造成的后果以及企业的安全管理状况等因素来综合确定。可能的处罚包括但不限于：警告、罚款、责令限期改正、责令停产停业整顿等。在极端情况下，如果违规行为导致了严重的事故或后果，还可能涉及刑事责任。

以江西省应急管理厅公布的电气焊作业违法违规典型案例为例，虽然这些案例并未直接涉及“不戴焊工手套”的行为，但它们展示了对于电气焊作业中违规行为的严厉处罚态度。例如，无证上岗、持假证上岗、未办理动火审批手续等行为，都受到了相应的行政处罚。这些处罚原则同样适用于焊工未佩戴焊工手套等违反安全生产规定的行为。

因此，虽然无法给出具体的处罚金额或措施，但可以明确的是，焊工在作业过程中未佩戴焊工手套是违反安全生产规定的行为，一旦被发现，将面临应急管理部门的依法处罚。为了保障自身的安全和健康，以及避免不必要的法律风险，焊工在作业时务必严格遵守安全生产规定，佩戴好相应的安全防护装备。