关于交了培训费却未接受培训，打官司能获得多少赔偿的问题，这并非一个固定数值，而是需要根据具体情况来综合判断的。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 合同条款的约定：

   • 首先，你需要仔细审查与培训机构签订的合同。合同中通常会明确约定培训服务的内容、期限、费用以及违约责任等条款。
   • 如果合同中明确规定了因培训机构原因未能提供培训服务时，应退还全部或部分培训费用，并可能包括违约金或赔偿损失等条款，那么你可以依据这些条款来主张自己的权益。
   • 计算公式示例（假设合同中有明确约定）：若合同约定“如因甲方（培训机构）原因未能提供培训服务，应退还乙方（你）全部培训费用，并支付培训费用20%的违约金”，则你可获得的赔偿为：培训费用 + 培训费用 × 20%。

2. 实际损失的证明：

   • 如果合同中没有明确约定违约责任，或者约定不明确，那么你需要证明自己因培训机构未履行合同而遭受的实际损失。
   • 实际损失可能包括你因准备接受培训而产生的交通费、住宿费、误工费等直接经济损失，以及因未能接受培训而错过的其他机会成本等间接经济损失。
   • 在这种情况下，你需要收集相关证据来证明这些损失的存在和金额，以便在诉讼中主张赔偿。

3. 法律规定的适用：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
   • 如果培训机构的行为构成违约，且你因此遭受了损失，那么你可以依据法律规定要求培训机构承担赔偿责任。
   • 赔偿的范围通常限于你因违约行为而遭受的实际损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

4. 诉讼策略与证据收集：

   • 在提起诉讼前，你需要制定合理的诉讼策略，并收集充分的证据来支持你的主张。
   • 证据可能包括合同文本、付款凭证、与培训机构的沟通记录、因未接受培训而产生的实际损失的相关证明等。
   • 你可以考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和诉讼指导。

总结与建议：

• 由于赔偿金额受多种因素影响，包括合同条款、实际损失、法律规定以及诉讼策略等，因此无法直接给出一个具体的赔偿数额。
• 我建议你首先仔细审查合同条款，了解自己的权益和可能获得的赔偿；同时收集相关证据来证明自己的实际损失；最后考虑咨询专业律师以制定合理的诉讼策略并提起诉讼。
• 如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。