三方协议提交申请后未审核的撤销方式需根据协议类型和提交渠道分情况处理，以下是具体分析：

1. 若三方协议为电子版且通过线上平台提交

   • 立即联系平台客服：部分线上签约平台（如学校就业系统、企业HR系统）设有“撤回申请”功能，需在审核前通过系统操作撤回。若平台无直接撤回入口，需第一时间联系平台技术支持或管理员，说明情况并请求协助拦截审核流程。
     
   • 补充书面说明：若平台要求，需同步提交书面撤回申请（如邮件、系统内留言），明确撤回意愿及原因（如信息填写错误、需修改条款等），并保留沟通记录作为证据。

2. 若三方协议为纸质版且已提交至学校/企业

   • 书面撤回申请：需向接收方（如学校就业指导中心、企业HR部门）提交书面撤回申请，注明协议编号、提交时间及撤回原因，并由本人签字确认。若协议涉及多方（如学校、企业、学生），需同时抄送其他方。
     
   • 现场沟通：建议携带身份证、协议复印件等材料，当面说明情况并提交撤回申请，以加快处理效率。若接收方已启动审核流程（如盖章、系统录入），需协商是否可终止流程。

3. 若协议已进入审核流程但未最终确认

   • 紧急协商：无论线上或线下提交，若协议已进入审核环节（如学校/企业已分配审核人员），需立即联系审核负责人，说明紧急情况并请求暂停审核。若因个人原因需撤回（如放弃签约），需明确承担可能产生的后果（如违反诚信条款的赔偿责任）。
     
   • 协议条款审查：若协议中约定了“撤回权”条款（如“提交后X日内可无责撤回”），需优先依据条款操作；若无约定，则需通过协商解决。

风险提示：

• 若协议已审核通过或完成签约（如盖章、系统确认），撤回可能涉及违约责任，需谨慎操作。
  
• 建议在提交前仔细核对协议内容，避免因信息错误导致后续纠纷。
  

如有进一步疑问（如协议条款解读、撤回后果评估等），可直接向我咨询，我会结合具体协议内容为您提供详细分析。