针对您提出的“工伤认定没有诊断证明怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，诊断证明在工伤认定过程中是非常重要的一份材料，它通常由具有职业健康检查资质的医疗机构出具，用于证明劳动者因工作原因受到的伤害或患有的职业病。如果您在申请工伤认定时没有提供诊断证明，那么您的申请可能会因为材料不完整而被退回或要求补正。
如果您确实没有诊断证明，您可以尝试以下几种方法来解决这个问题：
尽快补办诊断证明：
- 如果您是因为某些原因（如遗失、未及时办理等）没有诊断证明，建议您尽快联系原出具诊断证明的医疗机构，申请补办一份。
- 如果原医疗机构无法补办，您可以尝试联系其他具有职业健康检查资质的医疗机构，进行职业健康检查并获取新的诊断证明。
咨询当地社保部门或工伤认定机构：
- 每个地区的工伤认定流程和要求可能有所不同。您可以咨询当地社保部门或工伤认定机构，了解在没有诊断证明的情况下，是否可以提供其他替代材料或进行其他补救措施。
- 他们可能会根据您的具体情况，给出相应的建议或解决方案。
寻求法律援助或咨询专业律师：
- 如果您认为自己的权益受到侵害，或者对工伤认定流程感到困惑，您可以寻求法律援助或咨询专业律师。
- 他们可以为您提供专业的法律意见和帮助，协助您解决工伤认定过程中遇到的问题。
此外，我还想提醒您几点注意事项：
- 在申请工伤认定时，除了诊断证明外，您还需要提供其他相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。请确保这些材料的完整性和准确性。
- 如果您因工作原因患有职业病，您还需要提供职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。这些文件通常由具有职业病诊断资质的医疗卫生机构出具。
- 如果您的工伤认定申请被退回或要求补正材料，请务必按照要求及时补正，并密切关注申请进度。
总之，虽然诊断证明在工伤认定过程中非常重要，但如果您确实没有这份材料，也不必过于担心。通过尽快补办、咨询当地社保部门或工伤认定机构、寻求法律援助或咨询专业律师等方式，您仍然有可能成功申请到工伤认定。