结论：职工骑电动车上下班途中发生交通事故，第二天报警是否可以认定工伤，需根据具体情况判断，若符合“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”这一条件，且能提供充分证据证明事故发生时间、地点及责任划分，即便第二天报警，仍有可能被认定为工伤；若无法证明事故责任或不符合工伤认定条件，则不能认定为工伤。
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一条款明确了工伤认定的两个关键要素：
- 事故发生的时间与地点：必须是在上下班途中。
- 事故责任划分：职工在事故中承担非主要责任。
二、关于报警时间的问题
报警时间并非工伤认定的绝对障碍：
- 工伤认定主要关注的是事故是否发生在上下班途中，以及职工在事故中的责任划分，而非报警时间。
- 即便职工在事故发生后第二天才报警，只要能够提供充分证据证明事故发生的时间、地点以及责任划分，仍有可能被认定为工伤。
报警时间可能影响证据收集：
- 报警时间较晚可能导致现场证据灭失，如监控录像被覆盖、目击者记忆模糊等，从而增加证明事故责任划分的难度。
- 因此，建议职工在事故发生后尽快报警，以便及时收集和保存证据。
三、工伤认定的具体流程与所需材料
申请工伤认定：
- 职工或其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
社会保险行政部门的调查与认定：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
- 调查核实后，社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
四、建议与注意事项
及时报警并保存证据：
- 职工在上下班途中发生交通事故后，应立即报警并保存好相关证据，如现场照片、监控录像、目击者联系方式等。
- 这些证据在后续的工伤认定过程中将起到关键作用。
积极配合工伤认定调查：
- 在工伤认定过程中，职工应积极配合社会保险行政部门的调查核实工作，如实提供相关信息和证据。
寻求专业法律帮助：
- 如果职工在工伤认定过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。