下班路上骑电动车摔伤，一般不算工伤，但存在特定情形可认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的认定结果

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。对于骑电动车摔伤的情况，若并非由第三方责任（如他人违规驾驶导致碰撞）引发，而是由于自身原因（如操作不当、道路湿滑等）造成的单方事故，则通常不符合“非本人主要责任”的工伤认定条件，因此一般不被认定为工伤。

二、可能构成工伤的特殊情形

1. 存在第三方责任：

   • 若摔伤系因其他车辆违规行驶、道路设施缺陷等第三方因素直接导致，且交警部门出具的事故认定书明确对方承担主要或全部责任，则可依据《工伤保险条例》认定为工伤。例如，被机动车追尾导致摔倒受伤的情形。

2. 符合视同工伤条件（但此情形不适用单纯摔伤）：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条，若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡，即使发生在下班途中，也可视同工伤。但需注意，此类情形需严格满足“工作时间/岗位发病+直接送医救治”的条件，单纯下班途中的意外摔伤不适用。

三、工伤认定的关键要素与流程

若您的情况符合上述可能构成工伤的特殊情形，即存在第三方责任且您不承担主要责任，那么您可以按照以下流程申请工伤认定：

1. 及时报告：发生事故后，应及时向用人单位报告，并尽快就医治疗。
2. 收集证据：保留好相关证据，如医疗记录、交警部门的责任认定书、现场照片等。这些证据将对您申请工伤认定至关重要。
3. 提交申请：在事故发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请材料应包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
4. 配合调查：社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实。您应积极配合，提供必要的协助和证据。

四、法律建议

1. 确保安全：无论是否构成工伤，安全总是第一位的。在上下班途中，请务必遵守交通规则，注意交通安全。
2. 及时咨询：若您对工伤认定流程或条件有疑问，或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，下班路上骑电动车摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断。若您的情况符合特定条件，如存在第三方责任且您不承担主要责任，那么您可以申请工伤认定并享受相应的工伤待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。