原配拿聊天记录给到小三公司给别人看是否违法，需根据具体情况判断。以下是从不同角度的详细分析：
一、可能不违法的情况
- 合法获取且未造成严重损害：
- 如果原配通过合法途径获取聊天记录，如配偶主动告知或自己合法登录账号查看，并且曝光的目的主要是为了向配偶或特定的家人朋友澄清事实，且没有对小三的隐私、名誉等造成严重损害，同时也没有在小三公司造成秩序混乱，这种情况下通常不被认定为违法。例如，原配仅将聊天记录展示给小三的直接上级，以说明情况，且未引起公司内部广泛关注或骚动。
二、可能违法的情况
侵犯隐私权：
- 非法获取聊天记录：如果原配通过窃取小三手机、非法入侵小三通讯账号等非法手段获取聊天记录，这种获取途径本身就是违法的。即使聊天记录内容真实，曝光行为也可能因侵犯小三的隐私权而构成违法。
- 广泛传播私密信息：如果聊天记录中包含小三大量不愿公开的私密信息，原配未经同意广泛传播，如将聊天记录打印出来在公司内分发，或者在公司内部群聊中公开，这也属于侵犯隐私权的行为。
侵犯名誉权：
- 添加侮辱性言辞：当原配在曝光聊天记录时，添加了侮辱、诽谤性的言辞，或者以断章取义等不当方式导致小三的社会评价明显降低，这种行为构成对小三名誉权的侵犯。例如，原配在聊天记录中添加了“小三不要脸”等侮辱性言辞，并在公司内传播。
- 故意歪曲聊天内容：故意歪曲聊天内容使他人误解小三，也属于侵犯名誉权的行为。比如，原配将正常的聊天记录断章取义，制造出小三主动勾引的假象。
扰乱单位秩序：
- 若原配在小三单位进行大吵大闹、拉横幅、堵门等激烈行为，或者将聊天记录大量打印并张贴在公司显眼位置，导致单位无法正常办公，工作受阻，那么这种行为将违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。根据该法第二十三条，此类行为若尚未造成严重损失，将面临警告或二百元以下罚款；情节较重的，则可能被处以五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
三、建议与提醒
在处理此类敏感问题时，我建议原配尽量保持冷静和理智，通过合法、理性的方式解决纠纷。避免一时冲动而采取可能违法的曝光行为，以免使自己陷入不必要的法律纠纷。如果确实需要采取行动，可以考虑以下方式：
- 与配偶沟通：首先尝试与配偶进行坦诚的沟通，了解对方的想法和态度，寻求和平解决的方式。
- 寻求专业帮助：如果沟通无果，可以寻求专业律师或心理咨询师的帮助，以更合法、理性的方式处理问题。
- 保护自己权益：在处理过程中，也要注意保护自己的合法权益，如保留相关证据、避免自己受到不必要的伤害等。
总之，原配在处理配偶出轨等敏感问题时，应遵守法律法规，尊重他人的合法权益，以和平、理性的方式解决纠纷。如果有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。