若虚开的普通发票查到您公司，您公司可能承担的责任主要包括行政责任和刑事责任，具体取决于虚开发票的情节严重程度。以下是对这两种责任的详细分析：
一、行政责任
罚款：
- 根据《中华人民共和国发票管理办法》第三十五条，违反规定虚开发票的，由税务机关没收违法所得；虚开金额在1万元以下的，可以并处5万元以下的罚款；虚开金额超过1万元的，并处5万元以上50万元以下的罚款。
没收违法所得：
- 税务机关在查处虚开发票行为时，会没收公司因虚开发票而获得的违法所得。
其他行政处罚：
- 除了罚款和没收违法所得外，税务机关还可能根据具体情况，对公司采取其他行政处罚措施，如停止供应发票、收缴发票等。
二、刑事责任
虚开发票罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一，虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这里的“其他发票”即指普通发票。
- 情节严重的标准通常包括虚开发票的份数、金额、造成的后果等。例如，虚开发票一百份以上或者虚开金额累计在四十万元以上的，或者虽未达到上述数额标准，但五年内因虚开发票受过行政处罚二次以上，又虚开发票的，均可能被认定为情节严重。
单位犯罪：
- 如果公司作为单位实施虚开发票行为，除了对公司处以罚金外，还可能对公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。这意味着，公司的法定代表人、财务负责人等关键人员可能因公司的虚开发票行为而承担刑事责任。
三、建议与措施
立即自查：
- 一旦发现公司存在虚开发票的行为，应立即进行自查，了解虚开发票的具体情况，包括虚开的份数、金额、原因等。
主动配合税务机关调查：
- 在税务机关进行调查时，应主动配合，提供相关资料和证据，如实说明情况。这有助于减轻公司的行政责任和刑事责任。
加强内部管理：
- 公司应加强内部管理，建立健全的发票管理制度，确保发票的开具、使用、保管等环节符合法律法规的规定。同时，加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和合规意识。
寻求专业法律帮助：
- 如果公司面临税务机关的处罚或刑事指控，应及时寻求专业律师的帮助，了解自身的权利和义务，制定合适的应对策略。
若您公司因虚开发票而面临法律问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。