关于您提出的“五一十一团聚了还能休探亲假吗”的问题，这主要取决于您是否满足享受探亲假的条件，以及“不能在公休假日团聚”的具体界定。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假需要满足以下条件：

1. 工作年限：您需要在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年。

2. 居住情况：

   • 与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
   • 与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但如果您与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。

3. 团聚定义：“不能在公休假日团聚”通常指的是不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

接下来，针对您提到的“五一十一团聚”的情况：

• 如果您在五一或十一这样的公休假日已经与配偶或父母团聚，并且满足了“在家居住一夜和休息半个白天”的条件，那么根据规定，您在这一年内可能就不再享受针对该亲属的探亲假了。因为探亲假的设计初衷是为了弥补职工因工作原因不能与配偶或父母团聚的遗憾。

• 然而，如果您虽然五一或十一与配偶或父母见了面，但并未满足“在家居住一夜和休息半个白天”的条件（比如只是短暂相聚后即返回工作地），或者您与另一方亲属（如另一方的父母）仍然不能在公休假日团聚，那么您仍然有可能享受相应的探亲假。

最后，关于探亲假的具体天数和申请流程：

• 探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
• 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要或自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
• 已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

在申请探亲假时，建议您提前与单位沟通，了解具体的申请流程和所需材料，并按照规定提交申请。同时，也请您注意，探亲假期包括公休假日和法定节日在内，且单位应根据需要给予路程假。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。