您好，关于不享受探亲假的规定，根据相关规定及解释，以下是一些具体情形，在这些情况下您可能无法享受探亲假待遇：

1. 学徒工、实习生、见习生及出国进修培训人员：在学徒、实习、见习期间，或是出国进修培训期间，您通常不享受探亲假。这是因为这些阶段主要是您学习和提升技能的时间，与正式工作后的探亲假待遇有所不同。

2. 已团聚时间达标：如果您在当年因其他原因（如因病在家休养等）已经与配偶、父母团聚分别累计达到30天、20天以上，那么您将不再享受当年的探亲假。这是为了避免重复享受团聚时间，确保探亲假的公平性和合理性。

3. 受刑事处分或劳动教养期间：如果您正在接受刑事处分、被劳动教养，或是被判处有期徒刑缓刑执行，在服刑期间和被劳教与缓刑执行期间，您将不享受探亲假。这是基于法律和纪律的考虑，确保您在接受相应处罚期间不享受额外的福利待遇。

4. 女职工生育后团聚时间过长：对于女职工而言，如果您到配偶居住地生育，并在超过产假（含难产、双生增假）后继续与配偶团聚30天以上，那么您将不再享受当年探配偶的待遇。这是为了避免女职工在生育后过度延长与配偶的团聚时间，影响工作和其他职工的权益。

5. 出国援外人员国内配偶：如果您或您的配偶是出国援外人员，且在国内的另一方已经享受了相应的出国援外待遇，那么在国内的这一方通常不再享有探亲假，也不予报销探亲路费。这是基于国际援助项目的特殊性和公平性考虑。

6. 实行休假制度的职工：对于实行休假制度的职工（如学校教职工），您应在休假期间探亲。如果休假期较短，单位可能会适当安排补足您的探亲假天数。但如果您已经享受了完整的休假，并且休假期间已经足够与家人团聚，那么您可能不再享受额外的探亲假。

7. 与父母一方能公休团聚：如果您与父亲或者母亲一方能够在公休假日团聚，那么您将不能享受探望父母的待遇。这是为了避免重复享受与父母的团聚时间，确保探亲假的针对性和有效性。

8. 父母与配偶同居一地：如果您的父亲或者母亲和您的配偶同居一地，那么您在探望配偶时即可同时探望其父亲或母亲。因此，在这种情况下，您将不再享受单独的探望父母的待遇。

希望这些解释能够帮助您更好地理解不享受探亲假的规定。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。