教师因赌博第二次被抓获，是否会被调离原单位，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况、相关法律法规以及单位规章制度来综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律法规层面：

   • 赌博行为本身在我国是违法的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，参与赌博赌资较大的，会受到相应的行政处罚，如罚款、拘留等。然而，该法律并未直接规定因赌博被处罚后是否会被调离原单位。
   • 对于公职人员（包括教师），如果赌博行为情节严重，可能构成犯罪，如赌博罪，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将面临刑事处罚。但即便如此，是否会被调离原单位，仍需依据单位的具体规章制度以及相关法律法规中关于公职人员纪律处分的规定来判断。

2. 单位规章制度层面：

   • 不同单位（包括学校）对于员工（包括教师）的违纪行为有不同的处理规定。一些单位可能规定，员工因违法或违纪行为受到行政处罚或刑事处罚后，单位有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括调离原单位、降职、降薪、解雇等。
   • 因此，教师因赌博第二次被抓获后，是否会被调离原单位，很大程度上取决于其所在学校的规章制度以及该制度对于赌博行为的处理规定。

3. 实际操作层面：

   • 在实际操作中，学校在处理此类事件时，通常会考虑多种因素，如赌博行为的情节轻重、对学校声誉的影响、教师的工作表现及态度等。
   • 如果赌博行为情节较轻，且教师平时工作表现良好，态度诚恳，学校可能会选择给予较轻的纪律处分，如警告、记过等，而不一定会调离原单位。
   • 如果赌博行为情节严重，且对学校声誉造成了较大影响，或者教师平时工作表现不佳，态度恶劣，那么学校可能会选择给予较重的纪律处分，包括调离原单位。

建议：

• 对于教师而言，应严格遵守法律法规和单位规章制度，远离赌博等违法违纪行为。
• 如果因赌博行为受到处罚或面临纪律处分，应积极配合单位的处理，诚恳认错，争取从轻处理。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。