关于您提出的“工伤证明当天上班证明怎么开”的问题，这通常涉及到工伤认定流程中的一部分，即需要证明您在事故发生当天确实是在工作状态中。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，要开具当天上班的证明，最直接且有效的方式是获取您所在单位的相关证明材料。这通常可以包括：

1. 考勤记录：您可以向单位的人事部门或考勤管理部门申请获取您事故发生当天的考勤记录。这份记录会明确显示您当天的出勤情况，包括上班和下班的时间，是证明您当天上班的有力证据。

2. 工作安排或派工单：如果您当天有特定的工作任务或派工单，这份文件也会明确标注您的工作内容和时间，同样可以作为证明您当天上班的依据。

3. 同事证言：如果有同事目击了您事故发生时的情况，或者知道您当天确实在工作，他们的证言也可以作为辅助证据。但请注意，证言最好是以书面形式呈现，并附上证人的联系方式和签名，以便在需要时进行核实。

在准备这些证明材料的同时，您还需要了解工伤认定的整体流程和所需材料。根据相关规定，申请工伤认定通常需要提供以下资料：

• 工伤认定申请表（详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）
• 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
• 身份证复印件
• 工伤事故调查报告（单位提供事故时间、地点、原因及结论等；个人提供事故自述材料）
• 旁证材料（如证人证言、音影像资料等）
• 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（包括门急诊、住院病志及辅助检查的材料原件或复印件）

针对您的情况，除了上述提到的当天上班证明外，您还需要确保收集齐全其他相关材料，并按照当地劳动行政部门的要求进行提交。

最后，我建议您在准备这些材料的过程中，保持与单位人事部门或相关负责人的沟通，确保所有材料的准确性和完整性。同时，如果您在准备过程中遇到任何困难或疑问，也可以随时向当地的劳动行政部门或专业律师寻求帮助。