若村上选举支书后农户不满意，可采取以下合法途径表达诉求并寻求解决：

1. 通过村级民主程序提出异议
   根据《村民委员会组织法》第二十五条，村民对选举结果有异议的，可自选举结果公布之日起60日内向乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或县级人大常委会、人民政府及其民政部门提出书面申诉。申诉需明确具体理由（如选举程序违法、候选人资格不符等），相关部门需在30日内调查并答复。若选举存在程序瑕疵（如未公开唱票、未当场公布结果），可能触发重新选举。

2. 启动罢免程序
   若支书存在《村民委员会组织法》第十六条规定的情形（如违反法律法规、滥用职权、工作失职等），五分之一以上有选举权的村民可联名提出罢免要求，并说明罢免理由。罢免案需经村民会议或村民代表会议过半数通过，且罢免投票人数需达到登记选民的半数以上。例如，若村庄有1000名选民，罢免案需至少501人参与投票，且其中过半数同意罢免。

3. 向上级部门反映情况
   若选举过程存在贿选、暴力胁迫等违法行为，可直接向乡镇政府或县级纪检监察机关举报。根据《刑法》第二百五十六条，破坏选举罪可处三年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利。举报时需提供证据（如录音、录像、证人证言等），相关部门需依法立案调查。

4. 通过法律途径维权
   若因选举纠纷导致人身或财产损害，可向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。例如，若支书利用职务之便侵占集体资产，村民可依据《民法典》第二百八十六条，以“侵害集体经济组织成员权益”为由起诉。诉讼时效为三年，自知道权益受损之日起计算。

行动建议：

• 优先通过村级民主程序协商解决，保留会议记录、投票凭证等证据；
  
• 若涉及违法行为，及时向乡镇政府或纪检监察机关举报，并配合调查；
  
• 维权过程中注意方式合法，避免采取过激行为（如聚众闹事），否则可能承担行政或刑事责任。
  

如有具体细节需进一步分析（如选举程序瑕疵类型、罢免案启动条件等），可直接向我咨询。