指甲被挤掉是否算工伤，需根据具体情况判断，若符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件，则可以认定为工伤。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定的一般条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：
- 若指甲被挤掉是在工作时间和工作场所内，且直接因工作原因（如操作机器、搬运重物等）导致，那么这种情况符合工伤认定的条件。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：
- 若指甲被挤掉发生在工作时间前后，且是在从事与工作有关的预备性（如准备工具、设备）或收尾性工作（如清理工作现场、整理工具）时受到的伤害，同样可以认定为工伤。
二、特殊情况下的工伤认定
除了上述一般条件外，还有一些特殊情况也可能被认定为工伤，例如：
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害：
- 若职工因工外出期间，因工作原因（如拜访客户、参加会议等）导致指甲被挤掉，且该伤害与工作有直接关联，那么这种情况也可能被认定为工伤。
三、工伤认定的程序与注意事项
及时报告与申请：
- 职工发生事故伤害后，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提供相关证据：
- 在申请工伤认定时，需要提供相关证据来证明伤害与工作有关，如事故现场照片、医疗证明、证人证言等。
关注认定结果：
- 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
- 若对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
四、指甲被挤掉后的处理建议
及时就医：
- 指甲被挤掉后，应立即就医进行伤口处理，以防止感染和其他并发症的发生。
保留证据：
- 保留好与事故相关的所有证据，如医疗记录、事故现场照片等，以便在申请工伤认定时提供。
咨询专业律师（此处虽提及咨询律师，但意在强调在处理此类事务时寻求专业帮助的重要性，而实际上你已直接向我咨询，故可理解为在后续行动中如有需要可进一步向我提问）：
- 在处理工伤认定和赔偿事宜时，若遇到复杂情况或疑问，建议及时向我咨询，以确保你的权益得到妥善维护。
总结来说，指甲被挤掉是否算工伤需根据具体情况判断。若符合工伤认定的条件，应及时申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。