关于航空公司丧假所需的手续，虽然具体的规定可能因航空公司内部政策及所在地区法律法规的不同而有所差异，但通常可以参照一般企业职工丧假的管理规定来准备相关手续。以下是一份较为通用的丧假手续指南，供您参考：

一、明确丧假适用范围

首先，需要明确的是，丧假通常适用于职工的直系亲属（如父母、配偶、子女）死亡的情况。在某些地区或单位，丧假的范围可能扩展至配偶的父母（即岳父母或公婆）。部分单位出于人性化管理考虑，也可能将爷爷奶奶、外公外婆等亲属纳入丧假范围，但这通常需要在单位规章制度中明确规定。

二、准备相关证明材料

为了申请丧假，您通常需要准备以下证明材料之一或多项，以证明亲属的死亡事实：

1. 死亡证明：由亲属所在地的医院、公安机关或乡（镇）、村、街道办事处等单位开具的正式死亡证明。
2. 火化证明：如果亲属已经火化，可以提供火化场出具的火化证明。
3. 追悼会图片或视频：在某些情况下，单位可能接受追悼会的相关图片或视频作为辅助证明材料。

三、填写请假申请表

向航空公司的人力资源部门或直接上级提交请假申请表，并在表中详细填写以下信息：

• 去世人员的姓名、与本人的关系（如父亲、母亲、配偶等）。
• 死亡地点和日期。
• 请假的起止日期和天数。
• 联系方式，以便单位在需要时与您联系。

四、履行审批手续

提交请假申请表后，需要等待单位行政领导或人力资源部门的审批。审批过程中，单位可能会要求您提供上述的证明材料以核实情况。审批通过后，您将获得正式的丧假批准通知。

五、注意事项

1. 提前沟通：在申请丧假前，建议提前与直接上级或人力资源部门沟通，了解单位的具体政策和要求。
2. 保留证据：妥善保管好所有与丧假相关的证明材料和审批文件，以备不时之需。
3. 遵守规定：在丧假期间，遵守单位的规章制度，按时返回工作岗位。

六、特殊情况处理

如果您的亲属在外地去世，需要您前往料理丧事，您还可以根据路程远近向单位申请路程假。路程假的具体天数和审批流程可能因单位政策而异，建议提前咨询清楚。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您在申请丧假过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与航空公司的人力资源部门或直接上级联系。