实习护士被病人污蔑，首先不要慌张，可以按照以下步骤来处理：
保持冷静，收集证据：
- 在面对病人的污蔑时，实习护士应保持冷静，避免情绪化反应。
- 尽可能收集与污蔑事件相关的证据，如现场监控录像、目击者证言、书面记录等。这些证据将有助于后续澄清事实和维权。
及时报告上级或医院管理部门：
- 实习护士应立即向自己的直接上级（如护士长）或医院的管理部门（如医务科、护理部）报告此事。
- 详细陈述污蔑事件的发生经过、时间、地点、涉及人员以及已收集的证据等信息。
- 医院管理部门有责任对此类事件进行调查，并采取相应的措施来保护实习护士的合法权益。
寻求法律援助或咨询：
- 如果污蔑行为严重，对实习护士的名誉造成了损害，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
- 律师将能够根据具体情况，提供法律意见，并指导实习护士如何进一步维权，如提起名誉权诉讼等。
配合调查，澄清事实：
- 在医院管理部门或相关机构进行调查时，实习护士应积极配合，提供真实、准确的陈述和证据。
- 通过调查，可以澄清事实真相，还原事件经过，从而消除污蔑对实习护士的不良影响。
考虑心理支持：
- 面对污蔑和可能的名誉损害，实习护士可能会感到沮丧、焦虑或愤怒。
- 在这种情况下，寻求心理支持是非常重要的。可以与同事、朋友或家人倾诉，或者寻求专业心理咨询师的帮助。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果实习护士被病人污蔑，且污蔑行为构成了对名誉权的侵害，那么实习护士有权依法维权。
- 在维权过程中，实习护士应注重证据的收集和保存，以便在需要时提供有力的证明。同时，也应保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为来回应污蔑。
可能的法律后果：
- 如果污蔑行为被证实，且对实习护士的名誉造成了损害，那么污蔑者可能需要承担相应的法律责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
- 在严重的情况下，如果污蔑行为构成了犯罪（如诽谤罪），那么污蔑者还可能面临刑事处罚。
总结与进一步思考：
实习护士在面对病人的污蔑时，应保持冷静、收集证据、及时报告、寻求法律援助或咨询，并配合调查以澄清事实。同时，也应关注自己的心理健康，寻求必要的心理支持。如果污蔑行为构成了对名誉权的侵害，实习护士有权依法维权，并可能获得相应的法律救济。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。