您好，关于因医疗损害丧失劳动能力的程度如何认定的问题，这主要涉及到劳动能力鉴定的流程和标准。以下是我为您详细梳理的解答：

一、劳动能力鉴定的定义

劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。这一鉴定由劳动能力鉴定委员会受理申请后，组织医疗卫生专家，依据国家有关法律法规政策和鉴定标准，对被鉴定人的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等进行技术性等级鉴定，并作出鉴定结论。

二、劳动能力鉴定的分类与等级

1. 工伤劳动功能障碍：分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。
2. 生活自理障碍：分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3. 非因工伤残或因病丧失劳动能力程度：分为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。

三、申请劳动能力鉴定的条件

对于因医疗损害（非工伤）导致丧失劳动能力的情况，从业人员或其用人单位可以向单位所在市、自治州劳动能力鉴定委员会提出非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定申请。其中，机关事业单位工作人员提出的鉴定申请需经任免机关（单位）审核同意。

四、申请劳动能力鉴定需提供的资料

1. 非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定申请表；
2. 有效的疾病诊断证明和按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3. 居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

五、劳动能力鉴定流程

1. 提交申请：申请人到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并按规定提交相关材料。
2. 材料审核：劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起5个工作日内，对申请人提供的材料进行审核。如材料不完整，将一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
3. 现场鉴定：材料齐全后，劳动能力鉴定委员会提前通知被鉴定人和用人单位现场鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。被鉴定人需按照通知的时间、地点参加现场鉴定。
4. 专家鉴定：劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关科别的专家组成专家组，到鉴定现场对被鉴定人进行技术鉴定。
5. 作出结论：劳动能力鉴定委员会在受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多，需要做进一步检查和诊断的，作出结论的期限可以延长30日。

六、对鉴定结论不服的诉求渠道

如用人单位或者被鉴定人对市、自治州劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。

七、复查鉴定

非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定结论作出之日起6个月后，如被鉴定人、所在单位或者社保经办机构认为原伤病情发生变化的，经单位所在市、自治州劳动能力鉴定委员会确认，可以申请复查鉴定。

综上所述，因医疗损害丧失劳动能力的程度认定是一个严谨且专业的过程，需要遵循一定的流程和标准。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询。