在单位犯罪中，个人除了可能被判刑外，确实还可能被并处罚金；同时，单位作为犯罪主体，也通常会被判处罚金。以下是对这一问题的详细分析：

1. 个人处罚情况：

   • 判刑：在单位犯罪中，直接负责的主管人员和其他直接责任人员，根据其犯罪情节和所承担的责任，可能会被判处相应的刑罚，如有期徒刑、拘役等。
   • 罚金：除了判刑外，这些个人还可能被并处罚金。罚金是一种附加刑，可以单独适用，也可以与主刑（如有期徒刑）并处。罚金的数额会根据犯罪情节、个人经济状况等因素由法院酌情决定。

2. 单位处罚情况：

   • 罚金：单位作为犯罪主体，在单位犯罪中通常会被判处罚金。罚金的数额会根据单位的犯罪情节、规模、经济状况等因素由法院酌情决定。单位罚金与个人罚金是独立的，单位被处罚金并不免除个人可能面临的罚金处罚。
   • 其他处罚：除了罚金外，单位还可能面临其他处罚，如停业整顿、吊销执照等，具体取决于犯罪的性质和情节。

3. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。这表明，在单位犯罪中，个人和单位都可能面临处罚，且处罚方式包括判刑和罚金。

4. 实际案例：

   • 在实际案例中，单位犯罪往往涉及多个环节和多个责任人。法院在审理时，会综合考虑各被告人的犯罪情节、作用大小、悔罪表现等因素，依法作出判决。因此，在单位犯罪中，个人和单位被同时判处罚金的情况并不罕见。

总结与建议：

• 在单位犯罪中，个人和单位都可能面临法律处罚，包括判刑和罚金。因此，无论是个人还是单位，都应严格遵守法律法规，避免涉及犯罪行为。
• 如果您或您所在的单位涉及单位犯罪问题，建议及时咨询专业律师，了解相关法律风险和应对策略。作为专注于刑事辩护的律师，我能够为您提供专业的法律帮助和咨询。