电工是否算有害工种以及退休年龄的问题，需要分情况讨论：

1. 电工是否算有害工种

   • 电工本身并不直接等同于有害工种，但电工中从事特定工作（如高空作业、高温作业、接触有毒有害物质等）的部分，可能被认定为有害工种。这需要根据具体的工作环境和条件，以及相关部门的认定来确定。如果电工的工作确实涉及高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，并且得到了相关部门的认定，那么他们就可以被视为从事有害工种的电工。

2. 电工的退休年龄

   • 普通电工（非特殊工种）：
     • 男性电工的法定退休年龄为60周岁。
     • 女性电工中，女工人的法定退休年龄为50周岁，女干部的法定退休年龄为55周岁。
   • 特殊工种电工：
     • 如果电工从事的是被认定为特殊工种的工作，并且满足一定的工作年限条件（如从事特定工作累计满规定年数），那么他们有可能享受提前退休的待遇。
     • 具体来说，男性特殊工种电工可以在年满55周岁时申请提前退休，女性特殊工种电工则可以在年满45周岁时申请提前退休。但此类认定需由相关部门审核确定，并且需要满足养老保险累计缴费满15年的条件。
   • 最新政策调整：
     • 根据最新的政策调整，从2025年1月1日起，退休年龄将有所延迟。男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其退休年龄也将逐步延迟至五十五周岁。
     • 这意味着，对于不同出生年份和原始退休年龄的电工，其实际退休年龄将根据这一新政策进行相应调整。例如，原本应在2041年退休的男性电工，根据新政策，其退休年份可能会延迟至2044年；同样，原本应在2031年或2036年退休的女性电工，其退休年份也可能因新政策而有所延迟。

建议与注意事项：

• 电工朋友们应密切关注国家相关政策动态，特别是与退休年龄相关的政策调整，以便及时了解自己的退休年龄信息。
• 根据自己的实际情况（如性别、出生年份、工作性质等），咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的退休年龄信息。
• 如果电工朋友们认为自己的工作属于有害工种，并且希望享受提前退休的待遇，那么应积极向相关部门申请认定，并准备好相关的工作年限证明和养老保险缴费记录等材料。

综上所述，电工是否算有害工种以及退休年龄的问题，需要根据具体的工作环境和条件、相关部门的认定以及最新的政策调整来确定。电工朋友们应密切关注政策动态，并咨询相关部门以获取最准确的信息。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。